IBIG EDUFORM · Termes de Référence Réf. TDR-F47F4DC6
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IBIG EDUFORM
IBIG EDUFORMInstitut international de formation professionnelle & certifications
Termes de Référence — Programme officiel

Sage 100 Paie & RH

La paie ne pardonne pas l’erreur : un bulletin faux, une cotisation CNPS mal calculée ou un solde de tout compte approximatif, et c’est la confiance du salarié — et la conformité de l’entreprise — qui en pâtissent. Sage 100 Paie automatise tout cela… à conditi

🏷️ Samedi Pro ⏱️ 1 journée intensive de 7 heures (Samedi Pro). En présentiel à Abidjan ou en ligne en visioconférence interactive. 📅 Démarrage : 18/07/2026 🌐 Présentiel · En ligne · Hybride

Sommaire

  1. 1.Intitulé du programme
  2. 2.Contexte & justification
  3. 3.Objectif général
  4. 4.Objectifs pédagogiques spécifiques
  5. 5.Compétences visées (référentiel)
  6. 6.Résultats attendus
  7. 7.Public cible
  8. 8.Prérequis & conditions d'admission
  9. 9.Contenu pédagogique détaillé
  10. 10.Approche & ingénierie pédagogique
  11. 11.Durée & organisation
  12. 12.Dispositif d'évaluation & de certification
  13. 13.Tarifs & participation
  14. 14.Financement & facilités
  15. 15.Accompagnement & insertion professionnelle
  16. 16.Formateurs & intervenants
  17. 17.Organisation & logistique
  18. 18.Engagement qualité IBIG EDUFORM
  19. 19.Pourquoi choisir IBIG EDUFORM
  20. 20.Avantages clés du programme
  21. 21.Débouchés professionnels
  22. 22.Contacts
  23. 23.Préinscription en ligne
  24. 24.Validation / approbation

1 Intitulé du programme

Sage 100 Paie & RH — Domaine : Logiciels de Gestion (Sage).

Le présent document constitue les Termes de Référence (TDR) officiels du programme. Il définit le cadre, les objectifs, le contenu pédagogique, les modalités d'évaluation et de certification, ainsi que les conditions d'admission, de financement et d'accompagnement. Il engage IBIG EDUFORM sur un standard de qualité orienté résultats, employabilité et impact.

2 Contexte & justification

En Côte d’Ivoire, la gestion de la paie est encadrée par des règles précises — barème de l’ITS, cotisations CNPS, congés payés, retenues — qui évoluent et ne tolèrent aucune approximation. Pourtant, beaucoup de gestionnaires de paie utilisent Sage 100 Paie « à moitié » : paramétrages incomplets, calculs repris à la main, déclarations laborieuses. Résultat : du temps perdu, des erreurs coûteuses et un risque de redressement. Cette formation comble ce manque en une journée, de manière concrète et directement applicable.

3 Objectif général

Rendre le participant opérationnel sur Sage 100 Paie & RH : du paramétrage du dossier de paie à l’édition des bulletins et à la production des déclarations sociales, dans le respect de la réglementation ivoirienne (CNPS, ITS).

4 Objectifs pédagogiques spécifiques

  • Paramétrer un dossier de paie (société, salariés, rubriques, cotisations)
  • Établir et contrôler des bulletins de salaire fiables
  • Calculer et déclarer les cotisations CNPS et l’ITS
  • Gérer les congés, absences et soldes de tout compte
  • Tenir une administration du personnel rigoureuse (contrats, dossiers, échéances)
  • Éditer les états de paie et les déclarations sociales

5 Compétences visées (référentiel)

À l'issue du programme, le participant sera capable de :

  • Paramétrer un dossier de paie (société, salariés, rubriques, cotisations)
  • Établir et contrôler des bulletins de salaire fiables
  • Calculer et déclarer les cotisations CNPS et l’ITS
  • Gérer les congés, absences et soldes de tout compte
  • Tenir une administration du personnel rigoureuse (contrats, dossiers, échéances)
  • Éditer les états de paie et les déclarations sociales

6 Résultats attendus

  • Des bulletins de paie justes, produits plus vite
  • Des déclarations CNPS et fiscales fiables et dans les délais
  • Une administration du personnel propre et à jour
  • Moins d’erreurs, moins de stress en fin de mois
  • Un vrai gain de temps au quotidien

7 Public cible

Gestionnaires de paie, assistants et responsables RH, comptables qui prennent en charge la paie, dirigeants et entrepreneurs de PME qui gèrent eux-mêmes leurs salariés, et étudiants en RH, comptabilité ou gestion souhaitant une compétence directement employable.

8 Prérequis & conditions d'admission

  • Notions de base en paie ou en administration du personnel (utiles mais pas obligatoires)
  • Être à l’aise avec un ordinateur
  • Aucune expertise préalable de Sage 100 Paie requise

Modalités d'admission : préinscription en ligne, étude du profil et validation du dossier par IBIG EDUFORM. Les places étant limitées par session afin de garantir la qualité de l'encadrement, l'inscription est confirmée après validation et règlement des frais d'inscription.

9 Contenu pédagogique détaillé

Le programme s'articule autour de modules progressifs, chacun associant apports théoriques essentiels et mise en pratique intensive :

1 MODULE 1 – Paramétrage de Sage 100 Paie

  • Création et paramétrage du dossier de paie (société, établissements)
  • Création des salariés et de leurs contrats
  • Rubriques de paie : gains, retenues, cotisations
  • Paramétrage des taux (CNPS, ITS) et des constantes

2 MODULE 2 – Bulletins de paie & cotisations (CNPS, ITS)

  • Élaboration et contrôle du bulletin de salaire
  • Calcul des cotisations CNPS (parts salariale et patronale)
  • Calcul de l’ITS et des retenues
  • Heures supplémentaires, primes et avantages en nature
  • Vérification et fiabilisation des calculs

3 MODULE 3 – Congés, absences & soldes de tout compte

  • Gestion des congés payés et des absences
  • Suivi des compteurs (droits acquis / pris)
  • Calcul du solde de tout compte (départ, fin de contrat)
  • Régularisations de paie

4 MODULE 4 – Administration du personnel & déclarations

  • Dossiers du personnel et suivi des contrats
  • États de paie : journal, livre de paie, états CNPS
  • Déclarations sociales et fiscales
  • Éditions et exports (Excel / PDF)

10 Approche & ingénierie pédagogique

Notre dispositif repose sur une pédagogie active et professionnalisante (70% pratique / 30% théorie). Chaque notion est immédiatement mise en application à travers :

  • des études de cas réels issus d'entreprises et d'organisations ;
  • des simulations professionnelles reproduisant les situations de terrain ;
  • des ateliers outillés (Excel, logiciels métiers, ERP) ;
  • un projet fil rouge évalué, consolidant l'ensemble des acquis ;
  • un encadrement permanent et l'accès à des supports & modèles professionnels.

Journée 100 % pratique, directement sur Sage 100 Paie : chaque participant paramètre un dossier, crée des salariés, édite de vrais bulletins et produit ses états. Études de cas calquées sur la réalité ivoirienne, exercices guidés pas à pas et astuces pour gagner du temps.

11 Durée & organisation

1 journée intensive de 7 heures (Samedi Pro). En présentiel à Abidjan ou en ligne en visioconférence interactive.

Format : Présentiel (à Abidjan), En ligne (visioconférence interactive) ou Hybride, selon la session choisie.

12 Dispositif d'évaluation & de certification

L'évaluation est continue (travaux pratiques, quiz, participation) et sanctionnée par une étude de cas finale et un projet intégré.

Exercices pratiques tout au long de la journée et cas de synthèse final (un cycle de paie complet). Attestation de participation IBIG EDUFORM délivrée.

🎓 Attestation de participation IBIG EDUFORM

Délivré aux participants justifiant d'une assiduité ≥ 80% et de la validation des évaluations.

13 Tarifs & participation

En ligne25 000 FCFA
Présentiel30 000 FCFA

14 Financement & facilités

  • Facilités de paiement possibles (échelonnement selon modalités).
  • Tarifs préférentiels pour les inscriptions de groupe et les entreprises (formations sur mesure possibles).
  • Offre Early-bird pour les inscriptions anticipées.
  • Le règlement s'effectue de façon sécurisée (Mobile Money, carte, virement, espèces).

15 Accompagnement & insertion professionnelle

Au-delà des compétences, IBIG EDUFORM s'engage sur la trajectoire professionnelle de ses diplômés :

  • optimisation du CV et du profil professionnel ;
  • coaching et simulations d'entretien ;
  • recommandation auprès de notre réseau d'entreprises et d'organisations partenaires ;
  • suivi post-formation et accès à la communauté des apprenants.

Notre finalité : transformer une compétence acquise en opportunité concrète d'emploi ou d'évolution.

16 Formateurs & intervenants

Gestionnaires de paie et consultants Sage en activité, qui connaissent la réglementation ivoirienne (CNPS, ITS) et la réalité des entreprises et des cabinets.

Des professionnels en activité, sélectionnés pour leur expertise et leur pédagogie.

17 Organisation & logistique

Postes équipés de Sage 100 Paie (en présentiel), jeux de données d’exercice conformes au contexte ivoirien, supports et modèles fournis, encadrement permanent.

18 Engagement qualité IBIG EDUFORM

  • Formateurs experts en activité & contenus actualisés (évolutions réglementaires et technologiques) ;
  • Supports pédagogiques complets, outils et modèles professionnels ;
  • Encadrement permanent, groupe d'entraide et suivi post-formation ;
  • +90% de satisfaction sur 1 000+ apprenants formés.

19 Pourquoi choisir IBIG EDUFORM

IBIG EDUFORM est un institut international de formation professionnelle et de certifications orienté impact, performance et employabilité. Nos programmes sont conçus avec et pour les professionnels, ancrés dans les réalités africaines et alignés sur les standards internationaux.

Un réseau d'entreprises et d'organisations partenaires, des formateurs experts, et une approche résolument tournée vers le résultat terrain.

20 Avantages clés du programme

  • Une compétence directement valorisable en entreprise et en cabinet
  • 100 % pratique sur le logiciel
  • Conforme à la réglementation ivoirienne (CNPS, ITS)
  • Supports et modèles offerts
  • Tarif accessible (formule Samedi Pro)
  • Attestation IBIG EDUFORM

21 Débouchés professionnels

À l’issue de ce programme, vous pourrez exercer ou évoluer vers les métiers suivants :

  • Paie
  • CNPS
  • Congés
  • Administration du Personnel

22 Contacts

📞 +225 27 22 27 60 14
+225 07 78 88 25 92
+225 05 56 21 76 16
+225 05 65 90 47 79
✉️ formation@intermark-business.com
🌐 ibig-eduform.com

23 Préinscription en ligne

Préinscrivez-vous (gratuit et sans engagement) à cette formation :

https://ibig-eduform.com/preinscription.php?formation_id=180

Fiche complète : https://ibig-eduform.com/formation/sage-100-paie-et-rh

24 Validation / approbation

Document validé par IBIG EDUFORM — INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP SARL.

Document officiel IBIG EDUFORM — Réf. TDR-F47F4DC6 — généré le 02/06/2026 Document protégé — toute reproduction ou modification est interdite.