Expert RH 3 en 1 — RH, Paie & Data Analytics

Expert RH 3 en 1 — RH, Paie & Data Analytics — Domaine : Ressources Humaines.

Le présent document constitue les Termes de Référence (TDR) officiels du programme. Il définit le cadre, les objectifs, le contenu pédagogique, les modalités d'évaluation et de certification, ainsi que les conditions d'admission, de financement et d'accompagnement. Il engage IBIG EDUFORM sur un standard de qualité orienté résultats, employabilité et impact.

Dans les entreprises africaines, la fonction RH vit une vraie mutation. On ne cherche plus un simple gestionnaire administratif, mais un partenaire stratégique : capable de sécuriser la paie et la conformité, d’attirer et de fidéliser les talents, et de mesurer la performance sociale par des indicateurs fiables. Or beaucoup de professionnels RH restent cantonnés à l’administratif, faute d’avoir développé les volets management et data. Ce séminaire a été conçu pour combler ce fossé en un parcours intensif et certifiant, ancré dans la réalité des entreprises et de la réglementation ivoirienne.

Former des professionnels RH complets, capables de gérer le personnel et la paie en conformité, de piloter la fonction RH dans sa dimension humaine et stratégique, et d’exploiter la donnée RH pour éclairer les décisions de l’entreprise.

• Gérer l’administration du personnel et la paie en conformité (CNPS, ITS, contrats)
• Maîtriser le cycle de vie du salarié : recrutement, intégration, carrière, départ
• Manager et animer les équipes RH et accompagner le climat social
• Construire et suivre des tableaux de bord RH (masse salariale, turnover, absentéisme)
• Exploiter les données RH pour décider et présenter un reporting à la direction
• Utiliser les outils du quotidien : Excel RH, tableaux de bord, SIRH

À l'issue du programme, le participant sera capable de :

• Gérer l’administration du personnel et la paie en conformité (CNPS, ITS, contrats)
• Maîtriser le cycle de vie du salarié : recrutement, intégration, carrière, départ
• Manager et animer les équipes RH et accompagner le climat social
• Construire et suivre des tableaux de bord RH (masse salariale, turnover, absentéisme)
• Exploiter les données RH pour décider et présenter un reporting à la direction
• Utiliser les outils du quotidien : Excel RH, tableaux de bord, SIRH

• Une paie et une administration du personnel fiables et conformes
• Une fonction RH mieux structurée et plus stratégique
• Des décisions RH appuyées sur des indicateurs, pas sur l’intuition
• Un profil polyvalent et immédiatement opérationnel
• Trois certificats valorisables sur le marché de l’emploi

Gestionnaires et assistants RH, responsables RH en poste ou en devenir, chargés de recrutement, responsables administratifs, gestionnaires de paie, dirigeants et entrepreneurs qui gèrent leurs équipes, et étudiants ou cadres souhaitant évoluer vers les métiers des Ressources Humaines.

• Niveau Bac+2 minimum en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent
• Une expérience professionnelle d’au moins 1 an en entreprise

Modalités d'admission : préinscription en ligne, étude du profil et validation du dossier par IBIG EDUFORM. Les places étant limitées par session afin de garantir la qualité de l'encadrement, l'inscription est confirmée après validation et règlement des frais d'inscription.

Le programme s'articule autour de modules progressifs, chacun associant apports théoriques essentiels et mise en pratique intensive :

Notre dispositif repose sur une pédagogie active et professionnalisante (70% pratique / 30% théorie). Chaque notion est immédiatement mise en application à travers :

• des études de cas réels issus d'entreprises et d'organisations ;
• des simulations professionnelles reproduisant les situations de terrain ;
• des ateliers outillés (Excel, logiciels métiers, ERP) ;
• un projet fil rouge évalué, consolidant l'ensemble des acquis ;
• un encadrement permanent et l'accès à des supports & modèles professionnels.

Un séminaire résolument pratique : études de cas réels d’entreprises, ateliers, mises en situation (recrutement, entretien, calcul de paie), construction de vrais tableaux de bord RH et travaux de groupe. Vous avancez sur des cas concrets — idéalement ceux de votre propre entreprise — et repartez avec des outils prêts à l’emploi.

55 heures, en format séminaire certifiant (formule Pack Premium), organisé pour rester compatible avec une activité professionnelle. En présentiel à Abidjan, en ligne en visioconférence interactive, ou en formule hybride.

Format : Présentiel (à Abidjan), En ligne (visioconférence interactive) ou Hybride, selon la session choisie.

L'évaluation est continue (travaux pratiques, quiz, participation) et sanctionnée par une étude de cas finale et un projet intégré.

Évaluation continue, travaux pratiques et cas de synthèse par module. Les trois certificats (Gestion du personnel & paie, Management des RH, Data RH) sont délivrés par IBIG EDUFORM pour une assiduité ≥ 80 %.

• Facilités de paiement possibles (échelonnement selon modalités).
• Tarifs préférentiels pour les inscriptions de groupe et les entreprises (formations sur mesure possibles).
• Offre Early-bird pour les inscriptions anticipées.
• Le règlement s'effectue de façon sécurisée (Mobile Money, carte, virement, espèces).

Au-delà des compétences, IBIG EDUFORM s'engage sur la trajectoire professionnelle de ses diplômés :

• optimisation du CV et du profil professionnel ;
• coaching et simulations d'entretien ;
• recommandation auprès de notre réseau d'entreprises et d'organisations partenaires ;
• suivi post-formation et accès à la communauté des apprenants.

Notre finalité : transformer une compétence acquise en opportunité concrète d'emploi ou d'évolution.

Des praticiens des RH en activité — DRH, responsables paie, consultants RH et spécialistes de la data RH — qui partagent ce qui fonctionne réellement sur le terrain.

Des professionnels en activité, sélectionnés pour leur expertise et leur pédagogie.

Supports complets et modèles réutilisables (modèles de paie, tableaux de bord RH, trames d’entretien et de recrutement), jeux de données d’exercice, accès aux ressources et encadrement permanent.

• Formateurs experts en activité & contenus actualisés (évolutions réglementaires et technologiques) ;
• Supports pédagogiques complets, outils et modèles professionnels ;
• Encadrement permanent, groupe d'entraide et suivi post-formation ;
• +90% de satisfaction sur 1 000+ apprenants formés.

IBIG EDUFORM est un institut international de formation professionnelle et de certifications orienté impact, performance et employabilité. Nos programmes sont conçus avec et pour les professionnels, ancrés dans les réalités africaines et alignés sur les standards internationaux.

Un réseau d'entreprises et d'organisations partenaires, des formateurs experts, et une approche résolument tournée vers le résultat terrain.

• 3 métiers RH, 3 certificats, 1 seul séminaire
• Un profil RH complet et très recherché sur le marché
• Des outils et modèles prêts à l’emploi : modèles de paie, tableaux de bord RH, trames d’entretien
• Conforme à la réglementation ivoirienne (CNPS, ITS)
• Pensé pour les réalités des entreprises africaines
• Accompagnement et suivi après le séminaire

À l’issue de ce programme, vous pourrez exercer ou évoluer vers les métiers suivants :

• Gestion Stratégique des RH & Administration du Personnel
• Paie, Droit du Travail & SIRH
• HR Analytics, Power BI & IA pour les RH

📞 +225 27 22 27 60 14
+225 07 78 88 25 92
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✉️ formation@intermark-business.com
🌐 ibig-eduform.com

Préinscrivez-vous (gratuit et sans engagement) à cette formation :

https://ibig-eduform.com/preinscription.php?formation_id=181

Fiche complète : https://ibig-eduform.com/formation/grh-expert-3-en-1

Document validé par IBIG EDUFORM — INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP SARL.