IBIG EDUFORM · Termes de Référence Réf. TDR-ABFCB42D
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IBIG EDUFORMInstitut international de formation professionnelle & certifications
Termes de Référence — Programme officiel

Chef Comptable & Supervision Financière

Devenir chef comptable, c'est passer de l'exécution à la supervision : garantir la fiabilité des comptes, sécuriser les clôtures et porter la responsabilité de l'information financière. En vingt-cinq heures, vous acquérez les réflexes de…

🏷️ Formation Certifiante ⏱️ 25H 📅 Démarrage : 12/10/2026 🌐 Présentiel · En ligne · Hybride

Sommaire

  1. 1.Intitulé du programme
  2. 2.Contexte & justification
  3. 3.Objectif général
  4. 4.Objectifs pédagogiques spécifiques
  5. 5.Compétences visées (référentiel)
  6. 6.Résultats attendus
  7. 7.Public cible
  8. 8.Prérequis & conditions d'admission
  9. 9.Contenu pédagogique détaillé
  10. 10.Approche & ingénierie pédagogique
  11. 11.Durée & organisation
  12. 12.Dispositif d'évaluation & de certification
  13. 13.Tarifs & participation
  14. 14.Financement & facilités
  15. 15.Accompagnement & insertion professionnelle
  16. 16.Formateurs & intervenants
  17. 17.Organisation & logistique
  18. 18.Engagement qualité IBIG EDUFORM
  19. 19.Pourquoi choisir IBIG EDUFORM
  20. 20.Avantages clés du programme
  21. 21.Débouchés professionnels
  22. 22.Contacts
  23. 23.Préinscription en ligne
  24. 24.Validation / approbation

1 Intitulé du programme

Chef Comptable & Supervision Financière — Domaine : Comptabilité.

Le présent document constitue les Termes de Référence (TDR) officiels du programme. Il définit le cadre, les objectifs, le contenu pédagogique, les modalités d'évaluation et de certification, ainsi que les conditions d'admission, de financement et d'accompagnement. Il engage IBIG EDUFORM sur un standard de qualité orienté résultats, employabilité et impact.

2 Contexte & justification

Dans le cadre du référentiel SYSCOHADA révisé et des exigences croissantes de la DGI, la fiabilité et la ponctualité des comptes sont devenues non négociables pour les entreprises de l'espace OHADA. Le chef comptable est le garant de cette rigueur : il supervise les équipes, sécurise les clôtures et prépare la relation avec le commissaire aux comptes. Les entreprises en croissance peinent à trouver des comptables capables d'assumer ce niveau de responsabilité et d'encadrement. Cette fonction charnière conditionne la crédibilité financière de l'entreprise face aux banques et aux partenaires. La maîtriser ouvre la voie vers les postes de responsable comptable et financier.

3 Objectif général

Rendre le participant capable de superviser l'ensemble d'un service comptable et de garantir la fiabilité des états financiers dans le respect du SYSCOHADA.

4 Objectifs pédagogiques spécifiques

  • Maîtriser la supervision de l'ensemble du cycle comptable en référentiel SYSCOHADA
  • Encadrer et animer une équipe comptable au quotidien
  • Superviser l'établissement des états financiers annuels et des liasses fiscales
  • Garantir la conformité des obligations déclaratives auprès de la DGI et de la CNPS
  • Élaborer et contrôler les clôtures mensuelles et de fin d'exercice
  • Analyser les états financiers pour éclairer les décisions de la direction
  • Fiabiliser les procédures comptables et renforcer le contrôle interne du service

5 Compétences visées (référentiel)

À l'issue du programme, le participant sera capable de :

  • Maîtriser la supervision de l'ensemble du cycle comptable en référentiel SYSCOHADA
  • Encadrer et animer une équipe comptable au quotidien
  • Superviser l'établissement des états financiers annuels et des liasses fiscales
  • Garantir la conformité des obligations déclaratives auprès de la DGI et de la CNPS
  • Élaborer et contrôler les clôtures mensuelles et de fin d'exercice
  • Analyser les états financiers pour éclairer les décisions de la direction
  • Fiabiliser les procédures comptables et renforcer le contrôle interne du service

6 Résultats attendus

  • La capacité à piloter un service comptable de bout en bout
  • Des clôtures maîtrisées, respectant les délais et la réglementation
  • Des états financiers conformes au SYSCOHADA et prêts à l'audit
  • Une organisation du travail comptable optimisée et documentée
  • Une aptitude renforcée à dialoguer avec l'administration fiscale et sociale

7 Public cible

Comptables confirmés, chefs comptables, responsables comptables, collaborateurs de cabinet et cadres administratifs et financiers souhaitant accéder à des fonctions de supervision comptable.

8 Prérequis & conditions d'admission

  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale SYSCOHADA
  • Expérience pratique en comptabilité recommandée
  • Notions de fiscalité d'entreprise

Modalités d'admission : préinscription en ligne, étude du profil et validation du dossier par IBIG EDUFORM. Les places étant limitées par session afin de garantir la qualité de l'encadrement, l'inscription est confirmée après validation et règlement des frais d'inscription.

9 Contenu pédagogique détaillé

Le programme s'articule autour de modules progressifs, chacun associant apports théoriques essentiels et mise en pratique intensive :

1 MODULE 1 – Le rôle du chef comptable dans l'organisation

  • Missions, responsabilités et périmètre de la fonction
  • Organisation du service comptable et répartition des tâches
  • Cadre normatif SYSCOHADA révisé et obligations légales

2 MODULE 2 – Supervision de la comptabilité générale et analytique

  • Contrôle de la tenue des journaux et de l'imputation comptable
  • Suivi de la comptabilité analytique et des axes de coûts
  • Fiabilisation des comptes et justification des soldes

3 MODULE 3 – Clôtures mensuelles et annuelles

  • Les travaux de clôture conditionnent la fiabilité des états financiers. Ce module en organise la maîtrise.
  • Organisation du calendrier et check-list de clôture
  • Écritures d'inventaire : amortissements, provisions, charges à payer
  • Contrôle des comptes de régularisation et cut-off
  • Production des états financiers SYSCOHADA

4 MODULE 4 – Liasse fiscale et relations avec le commissaire aux comptes

  • Élaboration de la liasse fiscale et de la déclaration DGI
  • Réconciliation résultat comptable et résultat fiscal
  • Préparation et conduite des travaux avec le CAC
  • Gestion des ajustements et suivi des recommandations

5 MODULE 5 – Management de l'équipe comptable

  • Animation, planification et délégation au sein de l'équipe
  • Développement des compétences et accompagnement des collaborateurs
  • Gestion des priorités en période de forte charge

6 MODULE 6 – Cas pratique de synthèse

  • Simulation d'une clôture annuelle supervisée de bout en bout
  • Prise de décision et arbitrages en situation réelle

10 Approche & ingénierie pédagogique

Notre dispositif repose sur une pédagogie active et professionnalisante (70% pratique / 30% théorie). Chaque notion est immédiatement mise en application à travers :

  • des études de cas réels issus d'entreprises et d'organisations ;
  • des simulations professionnelles reproduisant les situations de terrain ;
  • des ateliers outillés (Excel, logiciels métiers, ERP) ;
  • un projet fil rouge évalué, consolidant l'ensemble des acquis ;
  • un encadrement permanent et l'accès à des supports & modèles professionnels.

Formation 100 % pratique, centrée sur des cas réels de clôture, de liasse fiscale et de situations d'encadrement. Vous travaillez sur des dossiers concrets pour ancrer les réflexes de supervision et de contrôle. Des modèles de dossiers de clôture et de révision sont fournis et exploités en séance.

11 Durée & organisation

La formation représente vingt-cinq heures, organisées à un rythme compatible avec l'activité professionnelle (soirées et/ou week-ends). Elle est dispensée en mode hybride, en visioconférence en direct (partout dans l'espace OHADA) ou en présentiel à Abidjan. Démarrage le 12 octobre 2026.

Format : Présentiel (à Abidjan), En ligne (visioconférence interactive) ou Hybride, selon la session choisie.

12 Dispositif d'évaluation & de certification

L'évaluation est continue (travaux pratiques, quiz, participation) et sanctionnée par une étude de cas finale et un projet intégré.

L'évaluation combine travaux pratiques et étude de cas de clôture ; la réussite débouche sur la formation certifiante IBIG EDUFORM de chef comptable et supervision financière.

🎓 Certificat professionnel IBIG EDUFORM

Délivré aux participants justifiant d'une assiduité ≥ 80% et de la validation des évaluations.

13 Tarifs & participation

En ligne250 000 FCFA
Présentiel275 000 FCFA
Frais d'inscription50 000 FCFA

14 Financement & facilités

  • Facilités de paiement possibles (échelonnement selon modalités).
  • Tarifs préférentiels pour les inscriptions de groupe et les entreprises (formations sur mesure possibles).
  • Offre Early-bird pour les inscriptions anticipées.
  • Le règlement s'effectue de façon sécurisée (Mobile Money, carte, virement, espèces).

15 Accompagnement & insertion professionnelle

Au-delà des compétences, IBIG EDUFORM s'engage sur la trajectoire professionnelle de ses diplômés :

  • optimisation du CV et du profil professionnel ;
  • coaching et simulations d'entretien ;
  • recommandation auprès de notre réseau d'entreprises et d'organisations partenaires ;
  • suivi post-formation et accès à la communauté des apprenants.

Notre finalité : transformer une compétence acquise en opportunité concrète d'emploi ou d'évolution.

16 Formateurs & intervenants

Formation animée par des chefs comptables et experts-comptables praticiens, rompus au SYSCOHADA et aux exigences de la DGI en Côte d'Ivoire.

Des professionnels en activité, sélectionnés pour leur expertise et leur pédagogie.

17 Organisation & logistique

Supports de cours et ressources numériques, modèles et fichiers pratiques, plateforme de visioconférence, salle équipée en présentiel, attestation et certification IBIG EDUFORM.

18 Engagement qualité IBIG EDUFORM

  • Formateurs experts en activité & contenus actualisés (évolutions réglementaires et technologiques) ;
  • Supports pédagogiques complets, outils et modèles professionnels ;
  • Encadrement permanent, groupe d'entraide et suivi post-formation ;
  • +90% de satisfaction sur 1 000+ apprenants formés.

19 Pourquoi choisir IBIG EDUFORM

IBIG EDUFORM est un institut international de formation professionnelle et de certifications orienté impact, performance et employabilité. Nos programmes sont conçus avec et pour les professionnels, ancrés dans les réalités africaines et alignés sur les standards internationaux.

Un réseau d'entreprises et d'organisations partenaires, des formateurs experts, et une approche résolument tournée vers le résultat terrain.

20 Avantages clés du programme

  • Formation certifiante IBIG EDUFORM valorisant votre évolution vers l'encadrement
  • Format hybride : en ligne ou en présentiel dans nos locaux d'Abidjan
  • Facilité de paiement en 3 étapes pour cette certification
  • Contenu construit autour des obligations fiscales et sociales ivoiriennes
  • Partage d'expérience avec des chefs comptables en activité
  • Accompagnement personnalisé tout au long du parcours

21 Débouchés professionnels

À l’issue de ce programme, vous pourrez exercer ou évoluer vers les métiers suivants :

  • Le rôle du chef comptable dans l'organisation
  • Supervision de la comptabilité générale et analytique
  • Clôtures mensuelles et annuelles
  • Liasse fiscale et relations avec le commissaire aux comptes
  • Management de l'équipe comptable
  • Cas pratique de synthèse

22 Contacts

📞 +225 27 22 27 60 14
+225 07 78 88 25 92
+225 05 56 21 76 16
+225 05 65 90 47 79
✉️ formation@intermark-business.com
🌐 ibig-eduform.com

23 Préinscription en ligne

Préinscrivez-vous (gratuit et sans engagement) à cette formation :

https://ibig-eduform.com/preinscription.php?formation_id=213

Fiche complète : https://ibig-eduform.com/formation/chef-comptable-et-supervision-financiere

24 Validation / approbation

Document validé par IBIG EDUFORM — INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP SARL.

Document officiel IBIG EDUFORM — Réf. TDR-ABFCB42D — généré le 10/08/2026 Document protégé — toute reproduction ou modification est interdite.