📋 À propos de cette formation

Certificat Pratique — Assistant RH : Missions & Outils (25h). Acquérir les compétences opérationnelles d'un assistant RH : gestion administrative du personnel, dossiers individuels, suivi des absences et congés, préparation de la paie, saisie des variables, plannings, rapports RH. Outils pratiques : Excel RH, logiciels de paie, SIRH. Pour futurs assistants RH, secrétaires souhaitant évoluer en RH. Code : F071-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de comprendre les missions fondamentales d'un assistant RH et d'utiliser les outils pratiques essentiels (gestion des dossiers, calendrier, communication). Il saura également identifier les principales responsabilités du rôle et appliquer les bonnes pratiques de base dans un environnement RH.

👥 Public cible

Personnes en reconversion professionnelle, jeunes diplômés ou collaborateurs souhaitant débuter une carrière en ressources humaines. Idéal pour ceux qui découvrent le domaine RH sans expérience préalable et cherchent à acquérir les fondamentaux du métier d'assistant RH.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une maîtrise basique de l'informatique (utilisation d'un ordinateur, d'un navigateur web) est recommandée mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer autonomement les missions courantes d'un assistant RH : recrutement, paie, absences, contrats et conformité légale. Il maîtrisera les outils professionnels (SIRH, tableurs, documents types) et saura appliquer les bonnes pratiques RH dans un contexte réel d'entreprise africaine.

👥 Public cible

Professionnels en poste ou en transition souhaitant se spécialiser en RH, assistants administratifs évoluant vers le secteur RH, ou collaborateurs RH débutants cherchant à consolider leurs compétences opérationnelles. Idéalement en emploi ou ayant une expérience professionnelle minimale de 1-2 ans.

📋 Prérequis

Connaissance basique des fonctions RH, maîtrise de l'outil informatique (bureautique), compréhension du droit du travail élémentaire du pays concerné

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les processus RH avancés et piloter des transformations organisationnelles complexes en optimisant les outils et systèmes d'information. Concevoir et déployer des stratégies RH intégrées alignées aux enjeux métier, en gérant les risques et les changements organisationnels. Développer une expertise en leadership RH pour conseiller la direction et influencer les décisions stratégiques de l'entreprise.

👥 Public cible

Responsables RH, directeurs RH, consultants RH senior et managers RH en charge de transformation organisationnelle qui souhaitent approfondir leur expertise stratégique et développer des compétences de leadership avancé en gestion des ressources humaines.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en RH; maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines; connaissance des outils RH courants (SIRH, paie, recrutement); compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.