📋 À propos de cette formation

Certificat Pratique — Leadership Féminin & Soft Skills (25h). Combinaison de compétences comportementales et de leadership spécifiquement orientée femmes en activité : assertivité et confiance en soi, communication persuasive, gestion des réseaux professionnels, équilibre vie pro/perso, gestion du stress spécifique aux femmes en poste de responsabilité, mentoring et soutien entre femmes professionnelles. Code : F215-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel (individuel possible)

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du leadership féminin et identifier ses propres forces de leader. Maîtriser les soft skills essentiels (communication, écoute active, gestion des émotions) pour améliorer ses relations professionnelles et sa confiance en milieu de travail.

👥 Public cible

Femmes professionnelles en début de carrière ou en reconversion, travaillant dans les secteurs du droit, de la fiscalité ou secteurs connexes, souhaitant développer leurs compétences relationnelles et leur leadership personnel sans expérience préalable en développement personnel.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Une expérience professionnelle basique est un atout mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'identifier et d'appliquer les principes du leadership féminin dans un contexte professionnel juridique ou fiscal. Il maîtrisera les soft skills essentiels (communication, négociation, gestion de conflits) pour progresser en responsabilité et influencer positivement son environnement de travail. Il saura adapter son style de leadership aux défis spécifiques des femmes en droit et fiscalité.

👥 Public cible

Professionnelles du droit et de la fiscalité (avocates, juristes, expertes-comptables, inspecteurs) ayant une expérience confirmée et aspirant à des postes d'encadrement ou de leadership. Femmes souhaitant renforcer leur légitimité et leur impact dans des environnements professionnels traditionnellement masculins.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 2-3 ans en droit ou fiscalité ; maîtrise des fondamentaux du domaine ; compréhension basique de la dynamique organisationnelle.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de leadership féminin appliquées aux contextes juridiques et fiscaux complexes, en intégrant les soft skills critiques pour influencer les décisions organisationnelles. Développer une capacité à naviguer les enjeux de gouvernance, de conformité et de gestion des risques tout en optimisant la performance d'équipes multidisciplinaires dans un environnement réglementaire exigeant.

👥 Public cible

Avocates, expertes-comptables, directrices juridiques ou fiscales, consultantes senior en cabinet ou en entreprise, cherchant à consolider leur positionnement de leader dans des environnements hautement régulés et à développer une influence stratégique tout en promouvant l'égalité professionnelle.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en droit ou fiscalité; maîtrise des fondamentaux du leadership; connaissance des enjeux de diversité et d'égalité professionnelle; capacité à analyser des cas d'étude complexes.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.