🎯 Objectif général

Former des gestionnaires de paie capables d'établir les bulletins de paie conformément à la réglementation sociale en vigueur et de produire les déclarations sociales périodiques.

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la paie et d'identifier les éléments constitutifs d'un bulletin de salaire. Il saura reconnaître les principales obligations déclaratives sociales et effectuer des calculs simples de cotisations sociales de base.

👥 Public cible

Collaborateurs RH débutants, assistants paie en formation initiale, ou professionnels souhaitant s'initier aux fondamentaux de la paie et des déclarations sociales en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique des mathématiques (additions, soustractions, pourcentages) est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer de manière autonome les processus de paie, de calculer les cotisations sociales et de produire les déclarations sociales obligatoires (CNSS, impôts, etc.). Il maîtrisera l'utilisation des outils professionnels de paie et saura traiter des cas complexes (primes, retenues, absences) en conformité avec la législation du travail en Afrique francophone.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, assistants RH ayant une expérience minimale en gestion du personnel et souhaitant maîtriser les aspects techniques et réglementaires de la paie. Également destiné aux professionnels en transition de carrière vers les fonctions de paie.

📋 Prérequis

Connaissance des bases de la gestion administrative du personnel, compréhension des notions de salaire brut/net, familiarité avec un tableur (Excel ou équivalent).

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les mécanismes complexes de la paie et des déclarations sociales en contexte multinational et multistatutaire. Optimiser la conformité fiscale et sociale tout en réduisant les risques de contentieux et les coûts de gestion. Piloter des stratégies de rémunération avancées et conseiller la direction sur les enjeux de paie stratégique.

👥 Public cible

Responsables paie senior, gestionnaires paie experts, consultants RH spécialisés en paie, directeurs RH souhaitant approfondir la dimension paie stratégique, auditeurs internes et externes intervenant sur la paie dans des contextes complexes.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion de paie (minimum 5 ans), maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales, connaissance des codes du travail et de la sécurité sociale, familiarité avec les outils informatiques de paie.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.