📋 À propos de cette formation

Programme Certifiant — Responsable Formation & Développement RH (35h). Concevoir et piloter la politique de formation d'une organisation : recueil des besoins en formation, ingénierie de formation, sélection des prestataires, pilotage du budget formation, valorisation au titre du FDFP, évaluation de l'efficacité des formations (modèle Kirkpatrick) et accompagnement des parcours de développement de carrière. Code : F311-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux du rôle de Responsable Formation & Développement RH et identifier les missions clés de la fonction. Maîtriser les concepts de base de la formation professionnelle et du développement des compétences en contexte africain. Être capable de participer à l'élaboration d'un plan de formation simple et de reconnaître les enjeux du développement RH en entreprise.

👥 Public cible

Professionnels en début de carrière RH, assistants RH, collaborateurs souhaitant se réorienter vers la formation, ou toute personne désireuse de découvrir le domaine du développement des compétences et de la formation en entreprise.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle de base est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et piloter des plans de formation alignés aux stratégies RH, d'évaluer les besoins en compétences et de mettre en œuvre des dispositifs de développement professionnel. Il maîtrisera les outils de gestion de la formation et saura mesurer l'impact des actions de développement sur la performance organisationnelle.

👥 Public cible

Responsables RH, chargés de formation, coordinateurs RH ou professionnels en transition vers le pilotage de la fonction formation en Afrique francophone. Profils ayant une première expérience RH et souhaitant développer une expertise en gestion et développement des talents.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en RH ou formation, connaissance des processus RH fondamentaux, maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word)

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Concevoir et piloter une stratégie globale de formation et développement RH alignée aux objectifs d'entreprise, en maîtrisant les outils analytiques avancés et les méthodes d'évaluation ROI. Optimiser les dispositifs de développement des talents, gérer les transformations organisationnelles complexes et diriger des équipes RH dans un contexte de changement stratégique.

👥 Public cible

Responsables RH confirmés, directeurs formation, consultants RH senior et managers RH en charge de la stratégie développement des talents qui souhaitent accéder à des fonctions de leadership stratégique et d'optimisation des processus RH dans des contextes complexes et multiniveaux.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion RH ou formation professionnelle; maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines; connaissance des systèmes d'information RH; expérience en pilotage de projets RH.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.