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IBIG EDUFORM
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Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines 4.0

Programme Certifiant — Ressources Humaines 4.0 (40h). Maîtriser les RH à l'ère du digital et de l'IA : SIRH de nouvelle génération (SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR), recrutement digital et IA (ATS, matching algorithmique), gestion de la marque employeur digitale, analytics RH et people analytics, télétravail et g…

🔀 Hybride 🏛️ Présentiel 📜 Certificat IBIG 🌍 Espace OHADA

📋 À propos de cette formation

Programme Certifiant — Ressources Humaines 4.0 (40h). Maîtriser les RH à l'ère du digital et de l'IA : SIRH de nouvelle génération (SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR), recrutement digital et IA (ATS, matching algorithmique), gestion de la marque employeur digitale, analytics RH et people analytics, télétravail et gestion des équipes hybrides, compétences futures et IA dans les RH. Code : F333-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h
✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines à l'ère du numérique et identifier les outils digitaux essentiels (SIRH, logiciels collaboratifs). Acquérir les bases de la gestion des talents, du recrutement et de la paie dans un contexte 4.0, en utilisant un vocabulaire accessible et des exemples concrets.

👥 Public cible

Professionnels en reconversion, demandeurs d'emploi ou salariés souhaitant s'initier à la gestion RH moderne en Afrique francophone, sans expérience préalable en ressources humaines.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Une connaissance basique de l'informatique et de l'utilisation d'un ordinateur est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h
✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de piloter les processus RH modernes en utilisant les outils digitaux et les données pour optimiser la gestion des talents. Il saura mettre en œuvre des stratégies de recrutement, de développement des compétences et de rétention adaptées à l'environnement 4.0, et analyser les indicateurs RH pour prendre des décisions stratégiques.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de talents, coordinateurs RH ou professionnels en transition de carrière vers la gestion RH qui souhaitent maîtriser les outils et méthodologies modernes de la gestion des ressources humaines en contexte africain et international.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 2-3 ans en RH ou dans un rôle connexe; maîtrise des bases de la gestion des ressources humaines; familiarité avec les outils bureautiques (Excel, Google Workspace); compréhension des enjeux numériques en entreprise.

Expert ⏱️ 25h
✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion des ressources humaines à l'ère du numérique, en intégrant l'intelligence artificielle, l'analytics RH et l'automatisation des processus. Piloter la transformation digitale des fonctions RH et optimiser la performance organisationnelle par des approches data-driven et des modèles innovants de management.

👥 Public cible

Responsables RH, directeurs des ressources humaines, consultants RH senior et managers de transition souhaitant développer une expertise en transformation digitale RH et leadership stratégique dans un contexte africain en mutation.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en gestion des ressources humaines, maîtrise des fondamentaux de la GRH, connaissance des outils numériques courants, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise.

📚 Programme & Modules

  • Module 1 — Introduction et fondamentaux
  • Module 2 — Méthodes et outils pratiques
  • Module 3 — Études de cas et mise en situation
  • Module 4 — Approfondissement et spécialisation
  • Module 5 — Projet final et certification
🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

  • Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
  • Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
  • Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
  • Évaluation continue — exercices, projets, examen final
  • Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).
Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.
Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.
Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).
Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.

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💰 Coûts du niveau choisi

⏱️ 20 heures
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne450 000 F CFA
🔀 Hybride510 000 F CFA
🏛️ Présentiel565 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis
⏱️ 22 heures
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne515 000 F CFA
🔀 Hybride510 000 F CFA
🏛️ Présentiel650 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis
⏱️ 25 heures
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne610 000 F CFA
🔀 Hybride510 000 F CFA
🏛️ Présentiel765 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis

Tarifs en F CFA, indicatifs. Prix par personne.

📄 Programme complet (TDR)

Le document de référence (TDR) avec tous les modules, objectifs détaillés et planning vous est transmis après votre inscription.

🔒 S'inscrire pour recevoir le TDR

📞 Contact & Informations

🕐 Lun–Ven : 8h–18h | Sam : 9h–13h

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