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Tableaux de Bord RH & Indicateurs de Performance

Certificat Pratique — Tableaux de Bord RH & KPI (25h). Piloter la performance RH avec les données : sélection et calcul des KPI RH (turn-over, absentéisme, coût de recrutement, formation par ETP, satisfaction), construction du tableau de bord sous Excel et Power BI, présentation à la direction, benchmark et alertes. Po…

🔀 Hybride 🏛️ Présentiel 📜 Certificat IBIG 🌍 Espace OHADA

📋 À propos de cette formation

Certificat Pratique — Tableaux de Bord RH & KPI (25h). Piloter la performance RH avec les données : sélection et calcul des KPI RH (turn-over, absentéisme, coût de recrutement, formation par ETP, satisfaction), construction du tableau de bord sous Excel et Power BI, présentation à la direction, benchmark et alertes. Pour responsables RH, contrôleurs de gestion et DRH. Code : F070-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h
✅ Objectifs

Découvrir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et son rôle stratégique dans l'entreprise. Comprendre les principaux processus RH (recrutement, paie, administration du personnel) et savoir les appliquer dans un contexte professionnel africain.

👥 Public cible

Tout professionnel débutant ou en reconversion souhaitant intégrer une fonction RH. Idéal pour les assistants administratifs, les étudiants en gestion et toute personne souhaitant évoluer vers les métiers des ressources humaines.

📋 Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Convient à toute personne souhaitant s'initier aux métiers RH.

Intermédiaire ⏱️ 25h
✅ Objectifs

Maîtriser les processus clés de la gestion des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, paie, développement des compétences) et les appliquer de manière autonome. Développer une posture professionnelle RH adaptée aux réalités des entreprises africaines.

👥 Public cible

Professionnels exerçant ou souhaitant exercer dans une fonction RH, des services du personnel ou de l'administration. Responsables administratifs et managers souhaitant structurer leur pratique RH.

📋 Prérequis

Notions de base en gestion ou administration. Une première expérience en entreprise est souhaitable, même hors spécialité RH.

Expert ⏱️ 30h
✅ Objectifs

Piloter la stratégie RH d'une organisation et aligner les politiques de gestion des talents sur les objectifs business. Maîtriser les outils avancés de People Analytics, de GPEC et de conduite du changement en contexte africain et international.

👥 Public cible

Directeurs et responsables RH expérimentés, DRH en poste ou en prise de fonction. Consultants RH souhaitant développer leur expertise stratégique et se positionner comme senior dans leur domaine.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion des RH (minimum 3 à 5 ans). Maîtrise des fondamentaux RH indispensable. Idéalement titulaire d'une formation supérieure en GRH ou management.

📚 Programme & Modules

  • Module 1 — Introduction et fondamentaux
  • Module 2 — Méthodes et outils pratiques
  • Module 3 — Études de cas et mise en situation
  • Module 4 — Approfondissement et spécialisation
  • Module 5 — Projet final et certification
🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

  • Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
  • Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
  • Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
  • Évaluation continue — exercices, projets, examen final
  • Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).
Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.
Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.
Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).
Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.

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💰 Coûts du niveau choisi

⏱️ 20 heures
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne280 000 F CFA
🔀 Hybride315 000 F CFA
🏛️ Présentiel350 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis
⏱️ 25 heures
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne320 000 F CFA
🔀 Hybride315 000 F CFA
🏛️ Présentiel400 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis
⏱️ 30 heures
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne380 000 F CFA
🔀 Hybride315 000 F CFA
🏛️ Présentiel475 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis

Tarifs en F CFA, indicatifs. Prix par personne.

📄 Programme complet (TDR)

Le document de référence (TDR) avec tous les modules, objectifs détaillés et planning vous est transmis après votre inscription.

🔒 S'inscrire pour recevoir le TDR

📞 Contact & Informations

🕐 Lun–Ven : 8h–18h | Sam : 9h–13h

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