🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de l'administration du personnel et de maîtriser les étapes essentielles de la gestion des dossiers individuels. Il saura organiser, classer et archiver les documents administratifs selon les normes en vigueur, et effectuer les tâches courantes de suivi des dossiers employés.

👥 Public cible

Toute personne souhaitant débuter une carrière en gestion administrative des ressources humaines, notamment les assistants RH, les secrétaires administratives ou les professionnels en reconversion professionnelle sans expérience préalable en gestion de dossiers personnels.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une maîtrise basique de l'informatique (utilisation d'un ordinateur et d'un navigateur) est recommandée mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer de manière autonome l'ensemble du cycle administratif du personnel (recrutement, intégration, paie, congés, départ). Il maîtrisera les outils professionnels de gestion des dossiers et appliquera les procédures conformes à la législation du travail en Afrique francophone. Il pourra traiter des cas pratiques complexes et assurer le suivi administratif d'une équipe ou d'une petite structure.

👥 Public cible

Assistants RH, gestionnaires de paie, responsables administratifs du personnel ayant 1-2 ans d'expérience ou ayant suivi une formation initiale en gestion RH. Professionnels en transition de carrière vers l'administration du personnel souhaitant consolider leurs compétences opérationnelles.

📋 Prérequis

Connaissances de base en gestion administrative, familiarité avec les outils bureautiques (Excel, Word), compréhension élémentaire du droit du travail local.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion administrative du personnel et optimiser les processus de dossiers pour assurer la conformité légale et l'efficacité organisationnelle. Piloter des projets complexes de digitalisation et de restructuration des systèmes RH, tout en développant une expertise en audit et amélioration continue des pratiques administratives.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs administratifs et du personnel, consultants RH spécialisés, auditeurs internes RH, et professionnels en charge de la transformation digitale des processus administratifs dans des organisations de taille moyenne à grande.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion administrative du personnel, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, connaissance approfondie de la législation du travail en Afrique francophone, expérience en management d'équipes RH.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.