🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux de l'agilité organisationnelle et identifier les éléments clés d'une transformation culturelle. Reconnaître les obstacles au changement et appliquer des techniques simples d'accompagnement du changement dans son contexte professionnel.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines, responsables pédagogiques, formateurs ou managers en début de carrière souhaitant s'initier aux concepts d'agilité et de transformation culturelle en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Une expérience professionnelle de base est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de diagnostiquer les freins culturels à la transformation organisationnelle et de concevoir des plans d'action adaptés. Il maîtrisera les méthodes agiles appliquées à la gestion du changement et pourra piloter des initiatives de transformation en autonomie, en mesurant leur impact sur la culture d'entreprise.

👥 Public cible

Managers, responsables RH, chefs de projet et consultants en transformation qui souhaitent approfondir leur capacité à conduire le changement culturel dans leurs organisations. Professionnels ayant déjà une expérience de terrain et cherchant à maîtriser les outils et méthodologies de transformation agile.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en management, gestion de projet ou ressources humaines. Connaissance basique des principes agiles ou de la gestion du changement recommandée.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les frameworks avancés de transformation organisationnelle et piloter le changement culturel à l'échelle stratégique. Concevoir et implémenter des modèles d'agilité adaptés aux contextes complexes africains, en intégrant les dimensions humaines, technologiques et institutionnelles. Développer une expertise en leadership transformationnel pour optimiser la performance organisationnelle et la résilience face aux disruptions.

👥 Public cible

Responsables de transformation, directeurs généraux, responsables RH stratégiques, consultants seniors et formateurs ayant une expérience confirmée en management et souhaitant maîtriser les approches avancées de l'agilité organisationnelle pour accompagner des changements culturels profonds dans des environnements complexes.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets ou management organisationnel; Maîtrise des fondamentaux du changement organisationnel; Connaissance des principes agiles et lean; Expérience en pilotage de transformations ou initiatives stratégiques.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.