📋 À propos de cette formation

Certification professionnelle IBIG EDUFORM — Certificat du Responsable GPEC. Programme complet et opérationnel, reconnu dans les 17 pays membres de l'espace OHADA. Délivré à l'issue d'une évaluation pratique conforme aux standards internationaux. Idéal pour les salariés en poste, les demandeurs d'emploi et les professionnels en reconversion.

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et ses enjeux stratégiques pour l'entreprise. Maîtriser les étapes clés d'une démarche GPEC et être capable d'identifier les besoins en compétences d'une organisation. Acquérir les outils de base pour accompagner une transition professionnelle et contribuer à l'alignement des ressources humaines avec la stratégie d'entreprise.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines en début de carrière, assistants RH, responsables de petites structures, ou collaborateurs souhaitant s'initier à la GPEC. Toute personne impliquée dans la gestion des talents et désireuse de comprendre les mécanismes de planification des compétences.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale en entreprise est recommandée pour contextualiser les apprentissages.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et piloter une stratégie GPEC adaptée à son contexte organisationnel, en utilisant les outils et méthodes professionnels reconnus. Il saura analyser les écarts de compétences, élaborer des plans d'action et suivre les indicateurs clés de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de talents, chefs de projet RH ou cadres opérationnels ayant une responsabilité dans la gestion des compétences et souhaitant professionnaliser leur approche GPEC avec des outils et méthodes éprouvés.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en GRH ou gestion d'équipe ; maîtrise des concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines ; connaissance basique des outils bureautiques (Excel, Word)

Expert ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de GPEC pour piloter la transformation organisationnelle et l'alignement des talents avec la stratégie d'entreprise. Concevoir et implémenter des dispositifs GPEC complexes intégrant prospective métiers, gestion des compétences critiques et succession planning. Optimiser l'impact business de la GPEC par le leadership stratégique et la mesure de la performance RH.

👥 Public cible

Responsables GPEC confirmés, directeurs RH, consultants senior en talent management et responsables de transformation organisationnelle en Afrique francophone souhaitant approfondir leur expertise stratégique et leur capacité à influencer les décisions de haut niveau.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en GRH ou GPEC; maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines; connaissance des outils de diagnostic organisationnel; expérience en pilotage de projets RH d'envergure.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.