🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 15h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du coaching et du leadership. Identifier les qualités essentielles d'un bon manager et les appliquer dans des situations simples. Découvrir les outils de base pour motiver une équipe et développer son style de leadership personnel.

👥 Public cible

Professionnels en début de carrière, futurs managers ou collaborateurs souhaitant comprendre les bases du leadership et du coaching. Toute personne désireuse de développer ses compétences relationnelles et son influence positive auprès d'une équipe.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Aucune expérience préalable en management ou coaching n'est requise.

Intermédiaire ⏱️ 15h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de diagnostiquer les styles de leadership de son équipe et d'adapter son approche managériale aux contextes professionnels variés. Il maîtrisera les outils et techniques de coaching pour développer l'autonomie et la performance de ses collaborateurs, et pourra mettre en place des plans d'action concrets pour transformer sa posture de manager.

👥 Public cible

Managers et cadres en exercice souhaitant approfondir leurs compétences de leadership et développer une approche plus collaborative et coachante. Professionnels ayant suivi une formation initiale en management et cherchant à progresser vers une posture de leader inspirant.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en management ou en responsabilité d'équipe; connaissance des principes fondamentaux du management; capacité à l'autoréflexion et à la remise en question.

Expert ⏱️ 18h

✅ Objectifs

Maîtriser les frameworks avancés de coaching transformationnel pour accompagner des managers dans des contextes complexes et changeants. Développer une posture de leader-coach capable d'influencer stratégiquement, de gérer les dynamiques organisationnelles subtiles et d'optimiser la performance collective. Concevoir et déployer des stratégies de développement du leadership alignées aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

👥 Public cible

Managers seniors, directeurs, coachs professionnels confirmés et responsables RH/talent management en quête de maîtrise avancée du coaching transformationnel. Professionnels ayant déjà suivi des formations de base en leadership et souhaitant développer une expertise stratégique pour influencer et transformer les organisations.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en management ou en accompagnement professionnel. Maîtrise des fondamentaux du coaching et du leadership. Connaissance des modèles psychologiques et comportementaux. Pratique confirmée de l'intelligence émotionnelle.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.