🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de comprendre les fondamentaux de l'analyse de données appliquée aux ressources humaines et d'utiliser des outils simples pour collecter et visualiser des données RH. Il saura interpréter des tableaux de bord basiques et identifier les indicateurs clés de performance (KPI) essentiels en gestion du personnel.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines, gestionnaires de paie, responsables de recrutement ou tout collaborateur RH souhaitant acquérir les bases de l'analyse de données pour améliorer la prise de décision en matière de gestion du personnel. Aucune expérience préalable en data ou informatique n'est requise.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une familiarité basique avec l'outil informatique (utilisation d'un navigateur web, logiciels bureautiques) est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 28h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'analyser des données RH complexes en utilisant des outils professionnels (Python, SQL, Power BI) pour produire des rapports d'insights exploitables. Il maîtrisera les techniques de nettoyage, transformation et visualisation de données appliquées aux cas d'usage RH réels (turnover, performance, paie, recrutement). Il pourra autonomement concevoir des tableaux de bord décisionnels et proposer des recommandations basées sur l'analyse statistique des données.

👥 Public cible

Professionnels RH, analystes RH, gestionnaires de paie ou responsables talent acquisition souhaitant développer des compétences analytiques avancées. Candidats ayant 2-3 ans d'expérience en RH et désireux de valoriser les données pour la prise de décision stratégique.

📋 Prérequis

Connaissances de base en statistiques descriptives, maîtrise d'Excel avancée, notions élémentaires en SQL ou Python, compréhension des processus RH fondamentaux.

Expert ⏱️ 35h

✅ Objectifs

Maîtriser l'analyse avancée des données RH pour piloter la stratégie talent et l'optimisation organisationnelle. Concevoir et implémenter des modèles prédictifs complexes (turnover, performance, succession) et des tableaux de bord décisionnels sophistiqués. Traduire les insights data en recommandations stratégiques pour la direction générale et les décideurs RH.

👥 Public cible

Professionnels RH expérimentés, data analysts confirmés, responsables SIRH ou consultants RH souhaitant développer une expertise stratégique en data science appliquée aux ressources humaines et accéder à des postes de leadership analytique.

📋 Prérequis

Maîtrise confirmée des statistiques descriptives et inférentielles, expérience pratique avec SQL et Python/R, connaissance solide des processus RH, expérience d'au moins 3 ans en analyse de données ou gestion RH, familiarité avec les outils BI (Power BI, Tableau ou équivalent)

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.