🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux du droit du travail ivoirien et d'identifier les droits et obligations des employeurs et salariés. Il saura appliquer les règles de base en matière de recrutement, contrats de travail et gestion disciplinaire dans un contexte RH pratique.

👥 Public cible

Professionnels RH débutants, assistants RH, responsables administratifs du personnel et tout acteur souhaitant acquérir les bases du droit du travail ivoirien sans expérience préalable en droit.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance générale du contexte professionnel ivoirien est un atout mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'appliquer les dispositions du Code du travail ivoirien à des situations RH concrètes (recrutement, contrats, discipline, licenciement). Il maîtrisera les outils pratiques de gestion administrative des ressources humaines et pourra conseiller les managers sur la conformité légale des décisions RH.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, chargés de recrutement ou assistants RH exerçant en Côte d'Ivoire et souhaitant approfondir leur maîtrise du cadre légal. Professionnels en transition vers des fonctions RH avec une première expérience du terrain.

📋 Prérequis

Connaissance de base du droit du travail ou expérience professionnelle en RH (minimum 1-2 ans); compréhension générale du contexte légal ivoirien.

Expert ⏱️ 18h

✅ Objectifs

Maîtriser les enjeux stratégiques du droit du travail ivoirien et piloter des transformations RH complexes en conformité légale. Concevoir et optimiser des politiques de gestion des ressources humaines adaptées au contexte ivoirien, anticiper les risques juridiques et gérer les contentieux du travail avec expertise. Développer une vision holistique de la gestion des talents en intégrant les contraintes légales, les enjeux de performance organisationnelle et les évolutions du cadre réglementaire.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs des ressources humaines, consultants RH spécialisés, juristes d'entreprise et cadres dirigeants pilotant des transformations RH en Côte d'Ivoire. Professionnels en charge de la conformité légale, de la stratégie de gestion des talents et de la résolution de conflits du travail dans des environnements complexes.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en gestion des ressources humaines ou en droit du travail. Connaissance solide des fondamentaux du droit du travail ivoirien et de la gestion RH opérationnelle. Maîtrise des outils numériques de gestion administrative et de paie.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.