🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la formation professionnelle et d'identifier les étapes clés pour devenir formateur. Il saura appliquer les techniques de base de la pédagogie, concevoir un plan de formation simple et animer une séance de formation courte avec confiance.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines, responsables de développement des compétences, ou salariés souhaitant débuter une carrière de formateur en entreprise. Personnes motivées par le partage de connaissances et l'accompagnement des autres, sans expérience préalable en formation.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle ou une familiarité avec le domaine des ressources humaines est un atout mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et animer des sessions de formation efficaces en utilisant des méthodes pédagogiques éprouvées adaptées à différents publics. Il maîtrisera les outils et techniques pour évaluer les besoins de formation, structurer un contenu pédagogique et gérer la dynamique de groupe. Il pourra autonomement développer des supports de formation professionnels et mettre en place des dispositifs d'évaluation pertinents.

👥 Public cible

Professionnels RH, responsables de formation, managers ou consultants ayant une première expérience en animation ou souhaitant professionnaliser leurs compétences pédagogiques. Personnes amenées à former régulièrement des collaborateurs ou à développer des programmes de formation en entreprise.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en contexte professionnel; connaissance basique des processus RH; aisance avec les outils bureautiques courants; capacité à communiquer en public.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Concevoir et piloter des dispositifs de formation innovants en RH en intégrant les meilleures pratiques pédagogiques et les technologies émergentes. Maîtriser les stratégies avancées de transfert de compétences, d'évaluation de l'impact formatif et d'optimisation du ROI pédagogique. Développer une posture de leader pédagogique capable de transformer les pratiques de formation au sein de l'organisation et d'accompagner le changement organisationnel.

👥 Public cible

Responsables de formation, directeurs RH, consultants seniors en développement des compétences et formateurs expérimentés en quête de positionnement stratégique. Professionnels souhaitant impulser une transformation pédagogique et devenir des leaders du changement dans leurs organisations en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en formation professionnelle ou en gestion des ressources humaines. Maîtrise confirmée des fondamentaux de la pédagogie des adultes et de la conception pédagogique. Connaissance des enjeux stratégiques de la formation en entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.