🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la gestion des absences et des congés en entreprise. Il saura identifier les différents types de congés, appliquer la réglementation de base et utiliser les outils simples de suivi des absences. À l'issue de la formation, il pourra assister un responsable RH dans la gestion administrative courante des congés et absences.

👥 Public cible

Collaborateurs RH débutants, assistants administratifs, gestionnaires de paie en formation initiale, ou tout professionnel souhaitant acquérir les bases de la gestion des absences et congés en contexte africain francophone. Idéal pour les personnes sans expérience préalable en gestion RH.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique de l'environnement professionnel est suffisante.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer de manière autonome les absences et congés en appliquant la réglementation en vigueur en Afrique francophone. Il maîtrisera les outils de suivi, les calculs de droits aux congés et saura traiter les situations complexes (congés maladie, maternité, absences non justifiées) en respectant la conformité légale et les politiques d'entreprise.

👥 Public cible

Gestionnaires RH, responsables paie, assistants RH ayant 1-2 ans d'expérience ou en transition vers des responsabilités de gestion administrative du personnel. Professionnels cherchant à renforcer leur expertise opérationnelle en gestion des absences.

📋 Prérequis

Connaissance de base de la fonction RH, familiarité avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion), compréhension élémentaire de la législation du travail locale

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion des absences et congés pour optimiser la productivité organisationnelle et la conformité légale. Concevoir et piloter des politiques innovantes adaptées aux contextes multiculturels africains, en intégrant les outils numériques et l'analyse prédictive. Exercer un leadership stratégique en matière de bien-être des collaborateurs tout en minimisant les risques juridiques et financiers.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs des ressources humaines, consultants RH spécialisés et gestionnaires de paie expérimentés souhaitant développer une expertise stratégique en gestion des absences et congés pour piloter des transformations organisationnelles et optimiser la performance RH.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 3-5 ans en gestion RH ou gestion des absences; Connaissance approfondie de la législation du travail du pays concerné; Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH); Compréhension des enjeux stratégiques de la gestion du capital humain.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.