🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la gestion des talents et d'identifier comment la data peut améliorer les décisions en ressources humaines. Il saura explorer les outils et méthodes simples de collecte et d'analyse de données RH, et reconnaître les bénéfices de l'approche data-driven pour le recrutement, la rétention et le développement des collaborateurs.

👥 Public cible

Professionnels RH, gestionnaires de talents, responsables recrutement ou tout acteur des ressources humaines en Afrique francophone souhaitant découvrir comment exploiter la data pour optimiser la gestion des talents. Idéal pour ceux ayant peu ou pas d'expérience avec les outils analytiques.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience en ressources humaines ou en gestion d'équipe est un plus mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'analyser les données RH pour identifier les tendances de talent et prendre des décisions stratégiques en gestion des ressources humaines. Il maîtrisera les outils de data analytics appliqués au recrutement, à la rétention et au développement des talents, et pourra mettre en place des tableaux de bord de suivi des indicateurs clés de performance RH.

👥 Public cible

Professionnels RH en poste (responsables recrutement, gestionnaires de talents, analystes RH) ayant 2-3 ans d'expérience minimum et souhaitant développer leurs compétences en data-driven decision making pour optimiser leurs stratégies de gestion des talents.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion des ressources humaines, maîtrise élémentaire des outils bureautiques (Excel), familiarité avec les concepts statistiques simples (moyennes, pourcentages)

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion des talents en exploitant les données pour optimiser la performance organisationnelle et la prise de décision RH. Concevoir et piloter des modèles prédictifs sophistiqués (turnover, performance, potentiel) et des tableaux de bord analytiques pour anticiper les enjeux de talent management. Diriger la transformation digitale RH et influencer la stratégie d'entreprise par une approche data-driven du capital humain.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs talent management, consultants RH spécialisés et décideurs cherchant à intégrer l'analytique avancée dans leur stratégie de gestion des talents pour optimiser la performance organisationnelle et la compétitivité.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (minimum 5 ans), maîtrise des outils de BI/analytics et des concepts statistiques fondamentaux, connaissance des systèmes d'information RH, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.