🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les concepts fondamentaux de l'absentéisme et du présentéisme en entreprise. Il saura identifier les causes principales de ces phénomènes et mettre en place des actions simples de sensibilisation et de prévention au sein de son équipe.

👥 Public cible

Responsables RH, managers d'équipe, coordinateurs administratifs et tout professionnel nouvellement impliqué dans la gestion du personnel en Afrique francophone souhaitant acquérir les bases de la gestion de l'absentéisme et du présentéisme.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle de base est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de diagnostiquer les causes de l'absentéisme et du présentéisme dans son contexte organisationnel, et de mettre en œuvre des stratégies d'intervention adaptées. Il saura utiliser les outils de suivi et d'analyse des données d'absence, et proposer des plans d'action correctives basés sur des cas réels.

👥 Public cible

Responsables RH, managers d'équipe, chefs de projet ou coordinateurs ayant une responsabilité dans la gestion du personnel et souhaitant maîtriser les enjeux de l'absentéisme et du présentéisme en contexte africain.

📋 Prérequis

Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines, expérience professionnelle minimale de 2 ans en contexte RH ou management, maîtrise des outils bureautiques courants.

Expert ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Concevoir et piloter des stratégies intégrées de gestion de l'absentéisme et du présentéisme alignées avec la stratégie organisationnelle. Analyser les données complexes d'absence pour identifier les causes systémiques et mettre en œuvre des solutions d'optimisation mesurables. Exercer un leadership transformationnel en changeant la culture d'entreprise autour du bien-être et de la performance durable.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs des ressources humaines, consultants RH spécialisés et responsables de la santé-sécurité au travail exerçant dans des organisations de taille moyenne à grande cherchant à optimiser la performance organisationnelle par la gestion avancée de l'absentéisme et du présentéisme.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en GRH avec responsabilités de gestion d'équipe; maîtrise des outils de paie et de SIRH; connaissance des cadres légaux du travail en Afrique francophone; compétences analytiques confirmées en traitement de données RH.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.