📋 À propos de cette formation

Programme Certifiant — Gestionnaire Paie & Administration (35h). Maîtriser le traitement de la paie et l'administration du personnel : éléments constitutifs du salaire (salaire de base, primes, avantages), cotisations sociales CNPS et CMU, calcul de la paie brute et nette, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales périodiques et annuelles, gestion des arrêts et indemnités. Pour gestionnaires de paie et assistants RH. Code : F296-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les fondamentaux de la gestion de paie et d'identifier les éléments clés d'un bulletin de salaire. Il saura également maîtriser les bases de l'administration du personnel, notamment la gestion des dossiers employés et les obligations légales essentielles en Afrique francophone.

👥 Public cible

Professionnels en reconversion, assistants RH débutants, ou toute personne souhaitant acquérir une première expérience en gestion administrative et paie. Idéal pour les candidats sans expérience préalable en ressources humaines qui envisagent une carrière dans ce domaine.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique des mathématiques (calculs simples) et une familiarité avec l'outil informatique (traitement de texte, tableur) sont recommandées mais non obligatoires.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie (calculs, retenues, cotisations) en utilisant les outils professionnels adaptés. Il maîtrisera les tâches d'administration du personnel (contrats, absences, congés) et pourra traiter les cas pratiques courants rencontrés en entreprise. Il saura interpréter la législation du travail applicable en Afrique francophone et produire des bulletins de paie conformes.

👥 Public cible

Professionnels en ressources humaines, assistants RH, comptables souhaitant se spécialiser en paie, ou gestionnaires administratifs ayant une première expérience. Idéal pour ceux qui cherchent à professionnaliser leurs compétences en gestion de paie et administration du personnel dans un contexte africain.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), compréhension élémentaire de la paie et des obligations sociales.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion de paie et d'administration du personnel dans un contexte complexe et multinational. Optimiser les processus RH, gérer les cas particuliers et les contentieux, et piloter la conformité réglementaire en évolution constante. Développer une expertise en leadership RH capable de conseiller la direction et d'implémenter des solutions innovantes d'administration du personnel.

👥 Public cible

Responsables paie senior, directeurs RH, consultants spécialisés en gestion de paie, experts-comptables et auditeurs RH exerçant en Afrique francophone. Professionnels en charge de la stratégie RH et de la conformité réglementaire au sein d'organisations complexes ou multinationales.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en gestion de paie ou administration RH. Maîtrise confirmée de la paie, des législations sociales et des outils informatiques RH. Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.