🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les fondamentaux de l'HR Analytics et d'identifier les indicateurs clés de performance en ressources humaines. Il saura lire et interpréter des tableaux de bord RH simples pour suivre les métriques essentielles (turnover, absentéisme, coûts RH) et prendre des décisions basées sur les données.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines en début de carrière, assistants RH, ou collaborateurs souhaitant développer une culture data dans leur fonction RH sans expérience préalable en analyse de données ou en outils informatiques avancés.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique des fonctions RH (recrutement, paie, gestion des talents) est un plus mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et d'exploiter des tableaux de bord RH performants en utilisant des outils professionnels comme Power BI ou Tableau. Il maîtrisera l'analyse des indicateurs clés (turnover, absentéisme, productivité) et saura transformer les données RH en insights actionnables pour soutenir la prise de décision managériale.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, analystes RH ou professionnels des ressources humaines ayant une expérience de 2-3 ans minimum souhaitant développer des compétences en data analytics et reporting. Idéal pour ceux en charge du pilotage RH ou de la production de tableaux de bord décisionnels.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion des ressources humaines, maîtrise élémentaire d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), familiarité avec les concepts de données et statistiques descriptives.

Expert ⏱️ 30h

✅ Objectifs

Maîtriser la conception et l'implémentation de tableaux de bord RH stratégiques pour piloter la performance organisationnelle. Analyser des données RH complexes, identifier des tendances prédictives et formuler des recommandations d'optimisation pour la gestion des talents et la transformation RH. Développer une expertise en storytelling data pour influencer les décisions stratégiques de la direction générale.

👥 Public cible

Responsables RH, directeurs RH, consultants RH spécialisés en data analytics, ou professionnels RH en charge de la transformation digitale et du pilotage stratégique. Professionnels cherchant à positionner la fonction RH comme partenaire stratégique via l'exploitation avancée de la donnée.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion RH (3+ ans), maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau ou similaire), connaissance approfondie des métriques RH, compétences avancées en Excel et SQL, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.