🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les fondamentaux des outils RH digitaux et d'identifier les principales solutions HR Tech disponibles sur le marché. Il saura naviguer dans une plateforme RH basique et comprendre comment ces outils transforment les processus de gestion des ressources humaines.

👥 Public cible

Professionnels RH, gestionnaires de paie, assistants RH ou collaborateurs en début de carrière dans le secteur des ressources humaines qui souhaitent s'initier aux solutions digitales. Également destiné aux managers et entrepreneurs désireux de comprendre les enjeux de la digitalisation RH dans leur organisation.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique de l'environnement informatique (utilisation d'un ordinateur et d'internet) est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de configurer et d'utiliser les principaux outils HR Tech (SIRH, paie digitale, recrutement en ligne) pour optimiser les processus RH. Il saura analyser les besoins de son organisation et sélectionner les solutions digitales adaptées, puis les implémenter de manière autonome avec un accompagnement minimal.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, chargés de recrutement ou professionnels RH en poste souhaitant moderniser leurs pratiques et maîtriser les outils digitaux. Idéalement des personnes ayant une première expérience RH et une appétence pour les technologies.

📋 Prérequis

Connaissance de base des processus RH (recrutement, paie, gestion des carrières), maîtrise de l'environnement informatique standard (bureautique, navigation web), expérience minimale de 2 ans en fonction RH ou domaine connexe.

Expert ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Maîtriser l'architecture et l'intégration stratégique des solutions HR Tech dans un écosystème RH complexe. Concevoir et piloter la transformation digitale RH en optimisant les processus, les données et l'expérience collaborateur. Évaluer critiquement les outils, anticiper les enjeux de gouvernance et de change management pour un déploiement d'excellence.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs RH, consultants RH spécialisés en transformation digitale, responsables de projets HR Tech et décideurs impliqués dans la modernisation des systèmes d'information RH en contexte africain.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion RH (minimum 5 ans), maîtrise des processus RH transversaux, connaissance des systèmes d'information RH, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.