🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du leadership et identifier les comportements clés pour inspirer une équipe en contexte d'incertitude. Appliquer des techniques simples de communication et de prise de décision face aux changements organisationnels.

👥 Public cible

Managers débutants, superviseurs ou collaborateurs en transition vers des rôles de leadership qui souhaitent développer leurs compétences de base en gestion d'équipe et en pilotage du changement.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle basique est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de diagnostiquer les sources d'incertitude dans son environnement professionnel et d'adapter son style de leadership en conséquence. Il maîtrisera les outils et techniques pour maintenir la cohésion d'équipe, prendre des décisions rapides avec information incomplète, et communiquer efficacement en période de crise ou de changement organisationnel.

👥 Public cible

Cadres intermédiaires, responsables d'équipe et managers en transition qui font face à des environnements volatiles et doivent renforcer leur capacité d'adaptation. Professionnels ayant des bases en management et cherchant à développer leur résilience et leur leadership situationnel dans des contextes d'incertitude.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en poste d'encadrement ou de coordination d'équipe; connaissance de base des principes du management; compréhension des enjeux organisationnels de son secteur

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de leadership adaptatives face aux crises et transformations organisationnelles complexes. Développer la capacité à anticiper les scénarios d'incertitude, piloter le changement systémique et inspirer les équipes dans un contexte d'ambiguïté prolongée. Optimiser la prise de décision stratégique en environnement volatil et renforcer la résilience organisationnelle par des modèles de leadership innovants.

👥 Public cible

Cadres dirigeants, directeurs généraux, responsables stratégiques et leaders de transformation ayant une expérience significative en management et cherchant à renforcer leur leadership face aux défis complexes et aux environnements hautement incertains. Professionnels en charge de la conduite du changement organisationnel et de la vision stratégique d'entreprise.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en management opérationnel ou stratégique; maîtrise des fondamentaux du leadership et de la gestion de projet; connaissance des enjeux organisationnels contemporains; capacité analytique confirmée.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.