🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant comprendra les principes fondamentaux du leadership situationnel et saura identifier les différents styles de leadership adaptés à chaque situation. Il sera capable d'appliquer les concepts de base pour ajuster son approche managériale en fonction du contexte et du niveau de maturité de ses collaborateurs.

👥 Public cible

Managers débutants, superviseurs nouvellement nommés, ou professionnels souhaitant développer leurs compétences en leadership. Toute personne ayant des responsabilités de coordination d'équipe, même informelles, intéressée par l'amélioration de son efficacité managériale.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'adapter son style de leadership en fonction du contexte et de la maturité de ses collaborateurs. Il maîtrisera les quatre styles situationnels (directif, persuasif, participatif, délégatif) et saura les appliquer dans des situations managériales réelles. Il développera son autonomie dans le diagnostic des besoins de ses équipes et l'ajustement de son approche pour optimiser la performance collective.

👥 Public cible

Managers, superviseurs ou responsables d'équipe en exercice qui souhaitent affiner leurs compétences de leadership et adapter leur style de management selon les situations et les profils de leurs collaborateurs. Professionnels ayant des bases en management et cherchant à progresser vers plus d'efficacité et d'autonomie.

📋 Prérequis

Expérience managériale minimale de 1-2 ans, connaissance des bases du management, familiarité avec les dynamiques d'équipe

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les modèles avancés du leadership situationnel pour adapter sa stratégie de management à des contextes complexes et volatiles. Développer la capacité à diagnostiquer les niveaux de maturité des collaborateurs dans des environnements multiculturels et à optimiser la performance organisationnelle par une approche situationnelle sophistiquée. Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement du leadership alignés aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

👥 Public cible

Cadres supérieurs, directeurs, responsables de transformation organisationnelle et coachs en développement du leadership en Afrique francophone qui cherchent à affiner leur approche situationnelle pour piloter des changements stratégiques et optimiser la performance d'équipes hétérogènes.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en management (minimum 5 ans), maîtrise des fondamentaux du leadership situationnel, connaissance des modèles de management contemporains, capacité à analyser des dynamiques organisationnelles complexes.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.