🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du mentorat professionnel et identifier les rôles clés du mentor et du mentoré. Acquérir les bases pour établir une relation de mentorat constructive et mettre en place des mécanismes simples de transfert de compétences.

👥 Public cible

Professionnels en début de carrière, managers débutants ou toute personne souhaitant s'initier au mentorat sans expérience préalable dans ce domaine. Idéal pour ceux cherchant à développer leurs capacités relationnelles et de transmission de savoir.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Une expérience professionnelle minimale est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de structurer et animer des sessions de mentorat efficaces en appliquant des techniques éprouvées de transfert de compétences. Il saura diagnostiquer les besoins de développement, fixer des objectifs clairs avec son mentoré et utiliser des outils professionnels pour assurer le suivi et l'évaluation de la progression. Il maîtrisera également les mécanismes de feedback constructif et d'accompagnement personnalisé adaptés à différents contextes professionnels.

👥 Public cible

Managers, responsables RH, formateurs ou professionnels expérimentés souhaitant formaliser leur pratique du mentorat et développer leurs compétences en accompagnement. Idéal pour ceux qui ont déjà une expérience informelle de transmission de savoirs et cherchent à professionnaliser cette démarche.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 3-5 ans; connaissance des bases du management ou du développement personnel; capacité à communiquer efficacement en français écrit et oral.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Concevoir et piloter des stratégies de mentorat structurées adaptées à des contextes organisationnels complexes, en intégrant les dimensions de leadership transformationnel et d'optimisation des transferts de compétences. Évaluer l'impact du mentorat sur la performance organisationnelle et développer des modèles innovants de transfert de savoir-faire dans des environnements multiculturels et digitalisés.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs du développement des talents, consultants en transformation organisationnelle, leaders d'entreprise et décideurs souhaitant structurer le mentorat comme levier stratégique d'optimisation des compétences et de succession managériale en contexte africain.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion des ressources humaines ou en management; maîtrise confirmée des fondamentaux du mentorat et du coaching; connaissance des enjeux stratégiques de l'organisation; expérience préalable en animation de programmes de développement des talents.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.