🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre la structure et les éléments essentiels d'un contrat de travail. Il saura identifier les clauses obligatoires, rédiger des contrats simples en respectant la législation du travail en Afrique francophone, et utiliser le vocabulaire juridique de base relatif aux contrats de travail.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines en début de carrière, assistants RH, entrepreneurs souhaitant formaliser l'embauche de leurs collaborateurs, ou tout actif désireux de comprendre les fondamentaux de la rédaction contractuelle en milieu professionnel africain.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une maîtrise basique de la lecture et de l'écriture en français est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de rédiger des contrats de travail conformes à la législation du travail en Afrique francophone, en adaptant les clauses aux différents types de contrats (CDI, CDD, stage). Il maîtrisera les outils et modèles professionnels pour produire des documents juridiquement sécurisés et pourra gérer les situations complexes (télétravail, clauses de confidentialité, indemnités).

👥 Public cible

Professionnels RH en exercice, gestionnaires de paie, responsables administratifs du personnel ou assistants RH ayant une première expérience en gestion des ressources humaines et souhaitant développer leur expertise en rédaction contractuelle.

📋 Prérequis

Connaissance basique du droit du travail et de la gestion des ressources humaines; Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte); Familiarité avec l'environnement professionnel RH

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser la rédaction de contrats de travail complexes en conformité avec les législations du travail en Afrique francophone, en anticipant les risques juridiques et en optimisant les clauses pour protéger l'organisation. Développer une expertise stratégique permettant de négocier des contrats sophistiqués, de gérer les contentieux contractuels et de conseiller la direction sur les enjeux RH critiques liés aux relations contractuelles.

👥 Public cible

Responsables RH confirmés, directeurs des ressources humaines, juristes d'entreprise, consultants RH et professionnels du droit du travail en charge de la conformité contractuelle et de la stratégie RH dans des contextes organisationnels complexes et multinationaux.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 3-5 ans en gestion des ressources humaines ou droit du travail; maîtrise des fondamentaux du droit du travail applicable en Afrique francophone; connaissance des processus de recrutement et de gestion des carrières; compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.