🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les fondamentaux des systèmes d'information RH (SIRH) et d'identifier les enjeux de la transformation digitale dans la gestion des ressources humaines. Il saura reconnaître les principaux outils digitaux RH et leur utilité dans les processus RH courants (recrutement, paie, formation, gestion des talents).

👥 Public cible

Professionnels des RH en début de carrière, assistants RH, responsables administratifs RH, ou toute personne souhaitant s'initier aux outils digitaux et à la modernisation des processus RH. Idéal pour ceux qui n'ont pas d'expérience préalable avec les SIRH.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique de l'environnement informatique (utilisation d'un ordinateur et d'internet) est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de configurer et administrer un système SIRH en autonomie, en appliquant les bonnes pratiques de digitalisation RH. Il saura exploiter les données RH pour optimiser les processus de paie, recrutement et gestion des talents, et pourra piloter une transformation digitale RH adaptée au contexte africain.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, chefs de projet RH ou consultants RH ayant une expérience opérationnelle et souhaitant maîtriser les outils SIRH et piloter la transformation digitale de leur fonction RH.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle en RH (minimum 2 ans), maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance de base des processus RH (paie, recrutement, gestion administrative).

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser l'architecture et la gouvernance des systèmes d'information RH pour piloter des transformations digitales complexes. Concevoir des stratégies d'implémentation SIRH alignées aux enjeux métier et technologiques, en gérant les risques et les changements organisationnels. Optimiser la performance RH par l'exploitation avancée des données et l'intégration des solutions digitales innovantes.

👥 Public cible

Responsables RH, directeurs RH, consultants RH, chefs de projet SIRH et responsables de la transformation digitale RH ayant une expertise reconnue et souhaitant développer une vision stratégique et opérationnelle des solutions SIRH dans un contexte de transformation organisationnelle.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion RH (minimum 5 ans), maîtrise des processus RH transversaux, connaissance des systèmes d'information RH existants, compétences en management de projet et en conduite du changement.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.