🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les concepts fondamentaux de la succession planning et de la transmission d'entreprise. Identifier les étapes clés d'un processus de transmission et les acteurs impliqués. Reconnaître les enjeux juridiques, fiscaux et humains liés à la transmission d'entreprise.

👥 Public cible

Entrepreneurs, dirigeants d'entreprise, managers et collaborateurs souhaitant découvrir les principes de la succession planning. Personnes intéressées par la transmission d'entreprise ou en phase de réflexion sur leur avenir professionnel.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle de base est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et mettre en œuvre un plan de succession adapté à son contexte organisationnel, en utilisant les outils et méthodologies professionnels. Il saura identifier les risques de transmission, évaluer les candidats potentiels et piloter les étapes clés du processus de passation de pouvoir avec autonomie.

👥 Public cible

Dirigeants, managers seniors, responsables RH et entrepreneurs ayant besoin de structurer la transmission de leur entreprise ou de préparer la continuité de leurs fonctions critiques. Professionnels en charge de la pérennité organisationnelle dans des PME/PMI ou structures établies.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 3-5 ans en gestion, management ou administration d'entreprise; connaissance de base des structures organisationnelles et des processus RH.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de succession planning et concevoir des plans de transmission d'entreprise adaptés à des contextes complexes (PME, groupes familiaux, structures multi-générationnelles). Optimiser les processus de transition de leadership, anticiper les risques juridiques et fiscaux, et piloter la continuité opérationnelle et patrimoniale de l'organisation.

👥 Public cible

Dirigeants d'entreprise, directeurs généraux, responsables RH senior, consultants en management et experts-comptables intervenant auprès de PME et groupes familiaux en Afrique francophone qui souhaitent maîtriser la complexité de la transmission et du leadership intergénérationnel.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion d'entreprise, connaissance des structures organisationnelles et des enjeux stratégiques, familiarité avec les cadres réglementaires locaux (droit commercial, fiscal et du travail en Afrique francophone).

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.