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Gestion de la Paie & Administration du Personnel – IBIG EDUFORM
Formation Certifiante

Gestion de la Paie & Administration du Personnel

Domaine : RH & Paie  •  Durée : 20H
Démarrage : 02/11/2026

Novembre 2026 — Session du 2 novembre 2026

Formation Certifiante · Vingt heures · Mode hybride (en ligne & présentiel) · Démarrage le 2 novembre 2026

Vous saurez établir une paie exacte, calculer les cotisations CNPS et produire les déclarations sociales dans les règles. La confiance des employeurs vous sera acquise.

Inscriptions ouvertes Démarre dans … Plus que 15 places
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Gestion de la Paie & Administration du Personnel

Présentation

La paie ne tolère aucune approximation : une erreur, et c'est le salarié mécontent, la CNPS qui redresse et l'employeur exposé. Cette formation fait de vous un gestionnaire de paie fiable, capable de produire des bulletins justes et des déclarations conformes. Vous maîtrisez le calcul des salaires, les charges sociales et les obligations déclaratives ivoiriennes. Une compétence rare, indispensable et parfaitement monnayable.

Contexte & justification

Dans l'espace OHADA, la gestion de la paie obéit à des règles précises : barèmes de cotisations CNPS, retenues fiscales et déclarations sociales à échéances strictes. La moindre erreur expose l'entreprise à des redressements et au mécontentement des salariés. Pourtant, les gestionnaires de paie réellement maîtrisant le cadre local restent peu nombreux. Cette rareté crée une forte demande dans les PME, cabinets et grandes structures. Cette formation comble ce besoin par une approche concrète et locale.

Objectif général

Rendre les participants capables de gérer l'intégralité du processus de paie et l'administration du personnel conformément à la réglementation sociale ivoirienne.

Objectifs spécifiques

• Établir un bulletin de paie exact intégrant les cotisations sociales et fiscales ivoiriennes
• Calculer les charges CNPS, l'ITS et les retenues obligatoires sans erreur
• Gérer les événements de paie : congés, absences, primes, heures supplémentaires
• Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel dans le respect du droit du travail
• Produire les déclarations sociales périodiques dans les délais réglementaires
• Fiabiliser le traitement de la paie grâce à des procédures de contrôle rigoureuses

Résultats attendus

• Autonomie complète dans l'élaboration et le contrôle des bulletins de salaire
• Maîtrise des taux de cotisation CNPS et du barème fiscal applicable en Côte d'Ivoire
• Organisation efficace des dossiers individuels et du suivi administratif des salariés
• Production conforme des déclarations destinées aux organismes sociaux

Public cible

Gestionnaires et assistants de paie, collaborateurs RH, comptables, secrétaires administratifs et entrepreneurs gérant des salariés. Toute personne souhaitant se professionnaliser en paie ivoirienne.

Prérequis

• Niveau baccalauréat ou expérience administrative équivalente
• Aisance avec les calculs de base et le tableur
• Aucune expertise comptable préalable exigée

Programme

MODULE 1 – Cadre de la paie et calcul des salaires
  • Éléments constitutifs du salaire : base, primes, indemnités et avantages en nature
  • Calcul du salaire brut et du salaire net
  • Assiette et cotisations CNPS (retraite, prestations familiales, accident du travail)
  • Retenues fiscales : ITS et prélèvements applicables en Côte d'Ivoire
MODULE 2 – Le bulletin de paie et les charges sociales
  • Le bulletin est un document légal : chaque ligne doit pouvoir être justifiée. On apprend à le construire et à le contrôler.
  • Mentions obligatoires et lecture d'un bulletin conforme
  • Charges salariales et charges patronales : répartition et calcul
  • Traitement des heures supplémentaires, absences et congés
  • Régularisations, avances et acomptes
  • Archivage et valeur probante du bulletin
MODULE 3 – Déclarations sociales et fiscales
  • Déclaration DTS et déclaration individuelle des salaires annuels (DISA)
  • Échéancier des déclarations mensuelles et annuelles
  • Télédéclarations et paiement des cotisations
  • Gestion des redressements et relations avec la CNPS
MODULE 4 – Administration du personnel
  • Au-delà des chiffres, la fonction paie s'appuie sur une gestion administrative rigoureuse du personnel.
  • Tenue du registre du personnel et du registre des congés
  • Gestion des entrées et sorties : embauche, mutation, départ
  • Suivi des visites médicales et de la médecine du travail
MODULE 5 – Procédures RH et outils de paie
  • Procédures internes et fiabilisation des données de paie
  • Prise en main d'un logiciel de paie et paramétrage de base
  • Contrôle interne et prévention des erreurs
  • Cas pratique : élaboration complète d'une paie mensuelle d'une équipe type

Méthodologie pédagogique

Pédagogie pratique fondée sur des cas de paie réels, des exercices de calcul et l'élaboration de bulletins et déclarations. Chaque participant s'entraîne sur des situations rencontrées en entreprise de l'espace OHADA.

Avantages

• Certificat certifiant IBIG EDUFORM attestant votre expertise en gestion de la paie
• Dispositif hybride associant cours en présentiel et accompagnement en ligne
• Exercices calqués sur la réglementation ivoirienne : CNPS, DGI et Code du Travail
• Possibilité de régler la formation en trois versements successifs
• Outils de calcul et grilles de paie remis pour une application immédiate au poste

Débouchés professionnels

Cadre de la paie et calcul des salaires · Le bulletin de paie et les charges sociales · Déclarations sociales et fiscales · Administration du personnel · Procédures RH et outils de paie

Formateurs & intervenants

Formation animée par des gestionnaires de paie et praticiens RH aguerris à la réglementation sociale ivoirienne (CNPS, DTS, DISA).

Évaluation & certification

Évaluation par exercices de paie, cas pratiques et épreuve finale. La validation délivre la Formation Certifiante IBIG EDUFORM en Gestion de la Paie & Administration du Personnel.

Modalités de participation

Tarif en ligne : 200 000 FCFA · Présentiel : 225 000 FCFA.
Paiement : inscription 50 000 FCFA (réservation), 1er versement 100 000 FCFA avant le démarrage (déclenche la formation), solde à mi-parcours. Places limitées par session.

Ce que vous saurez faire

  • Maîtriser Cadre de la paie et calcul des salaires
  • Maîtriser Le bulletin de paie et les charges sociales
  • Maîtriser Déclarations sociales et fiscales
  • Maîtriser Administration du personnel
  • Maîtriser Procédures RH et outils de paie
🎓 1 certificat à la clé
Un certificat IBIG EDUFORM aux métiers de « Gestion de la Paie & Administration du Personnel » vous est délivré à l'issue de la formation, valorisable sur votre CV.
🎁 Bonus inclus
  • Support de cours & ressources
  • Outils & modèles pratiques
  • Groupe d'entraide & suivi
  • Accompagnement post-formation

Ils nous font confiance

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Ils témoignent

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« Après la formation Responsable QHSE, j ai été repositionné comme référent sécurité sur mon chantier. »
— Jean-Charles — QHSE · Lomé Togo
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« La formation m a permis de structurer correctement mes états financiers. »
— Clarisse — Finance & Comptabilité · Cotonou Bénin
★★★★★
« Les outils de management appris m aident à mieux encadrer mon équipe. »
— Fatou — Management & RH · Dakar Sénégal
★★★★★
« La formation MEAL a amélioré la qualité de nos rapports bailleurs. »
— Judith — ONG & Projets · Port-au-Prince Haïti
★★★★★
« J ai désormais une stratégie claire pour la communication de mon entreprise. »
— Aline — Digital & Communication · Abidjan Côte d Ivoire
★★★★★
« La formation m a aidé à mieux structurer la gestion de mon activité. »
— Ibrahim — Entrepreneuriat · Abidjan Côte d Ivoire
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Avis de participants IBIG EDUFORM — toutes formations.

Questions fréquentes

La formation est-elle en ligne ou en présentiel ?

Les deux ! Vous choisissez le format qui vous convient : présentiel à Abidjan ou en ligne en visioconférence interactive. Les tarifs des deux formats sont indiqués sur cette page.

Vais-je recevoir un certificat ?

Oui, un certificat IBIG EDUFORM aux métiers de « Gestion de la Paie & Administration du Personnel » vous est délivré à la fin de la formation.

Comment se passe le paiement ?

Vous réglez d'abord les frais d'inscription pour réserver votre place. Des facilités de paiement sont possibles : parlez-en à un conseiller.

Faut-il un niveau particulier ?

Nos formations sont accessibles, du débutant au confirmé. Le public cible est précisé plus haut sur cette page.

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En format en ligne, les ressources vous permettent de rattraper. En cas d'absence, contactez-nous : nous trouvons une solution.

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Jean-CharlesQHSE · Lomé · Togo
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