🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 28h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Il saura identifier les éléments constitutifs d'un bulletin de salaire, appliquer les règles de base de calcul de la paie et utiliser les outils essentiels de gestion administrative du personnel en contexte africain.

👥 Public cible

Cette formation s'adresse aux assistants RH, aux responsables administratifs débutants, aux entrepreneurs et aux salariés souhaitant acquérir les bases de la gestion de paie et de l'administration du personnel. Elle convient également aux demandeurs d'emploi en reconversion vers les métiers des ressources humaines en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique des mathématiques (calcul de pourcentages) et une familiarité avec l'environnement informatique (utilisation d'un ordinateur et d'un tableur) sont recommandées.

Intermédiaire ⏱️ 24h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer complètement un cycle de paie du début à la fin, en appliquant la réglementation sociale et fiscale en vigueur en Afrique francophone. Il maîtrisera les outils de paie professionnels pour traiter les dossiers des salariés, gérer les absences et les primes, et produire les déclarations obligatoires. Il pourra assurer l'administration du personnel de manière autonome et résoudre les cas complexes liés aux contrats et aux modifications de situation.

👥 Public cible

Gestionnaires de paie en poste, assistants RH ayant une première expérience, responsables administratifs souhaitant se spécialiser en paie, ou professionnels RH cherchant à renforcer leurs compétences techniques. Idéalement, des personnes ayant 1-2 ans d'expérience en environnement RH ou paie.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion administrative et comptabilité générale; familiarité avec les outils bureautiques (Excel, Word); compréhension élémentaire de la législation du travail du pays concerné.

Expert ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion de paie et d'administration du personnel dans un contexte multi-pays africain. Optimiser les processus RH, gérer les cas complexes de conformité fiscale et sociale, et piloter des transformations digitales en paie. Développer une expertise en audit interne, contrôle de conformité et leadership stratégique des équipes RH.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs de paie, consultants RH spécialisés et auditeurs internes cherchant à approfondir leur expertise stratégique. Professionnels en charge de la transformation digitale des processus RH ou de la conformité multi-juridictionnelle en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de paie et administration du personnel; Maîtrise des logiciels de paie et des systèmes SIRH; Connaissance approfondie de la législation du travail et fiscale du pays concerné; Compétences avancées en Excel et outils informatiques.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.