📋 À propos de cette formation

Certificat Pratique — Coaching & Gestion des Talents (30h). Identifier, développer et retenir les hauts potentiels : cartographie des talents, entretiens de développement, plans de succession, coaching individuel et collectif, techniques d'entretien de performance, feedback constructif, mentorat et plans de carrière personnalisés. Pour DRH, managers et responsables développement RH. Code : F065-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du coaching et de la gestion des talents en contexte professionnel. Identifier les outils de base pour motiver une équipe et développer les compétences individuelles. Appliquer les techniques simples de communication et de feedback constructif dans des situations courantes.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines en début de carrière, managers débutants ou collaborateurs souhaitant développer leurs compétences en accompagnement d'équipe. Toute personne intéressée par le développement humain en entreprise, sans expérience préalable en coaching.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle de base est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de coaching adaptées aux collaborateurs et d'identifier les talents clés dans son organisation. Il maîtrisera les outils et techniques de gestion des talents pour optimiser la performance individuelle et collective, en appliquant les meilleures pratiques du secteur.

👥 Public cible

Responsables RH, managers opérationnels, coordinateurs talents et professionnels en développement organisationnel qui souhaitent approfondir leurs compétences en coaching et en gestion stratégique des talents pour accompagner la croissance de leurs collaborateurs et de leur entreprise.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe; connaissance de base des processus RH (recrutement, évaluation, développement); familiarité avec les concepts fondamentaux du coaching et du leadership.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de coaching exécutif et de gestion des talents pour optimiser la performance organisationnelle. Concevoir et piloter des programmes de développement du leadership adaptés aux enjeux complexes de transformation. Évaluer et maximiser le potentiel des talents critiques en alignement avec la stratégie d'entreprise.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs des talents, coachs professionnels confirmés et managers de haut niveau cherchant à développer une expertise stratégique en coaching et gestion des talents pour des contextes organisationnels complexes et multiculturels.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion des ressources humaines ou management. Connaissance approfondie des processus RH (recrutement, évaluation, développement). Maîtrise des fondamentaux du coaching et de la psychologie organisationnelle.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.