📋 À propos de cette formation

Certificat Pratique — Droit du Travail & Litiges RH (30h). Maîtriser le droit du travail ivoirien dans la pratique quotidienne : rédaction des contrats (CDI, CDD, stage), durée légale du travail, congés payés, licenciement (procédures et indemnités), gestion des sanctions disciplinaires, relations avec l'inspection du travail, prud'hommes et contentieux. Pour DRH, chefs d'entreprise, gestionnaires RH. Code : F061-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du droit du travail applicable en Afrique francophone et identifier les différents types de litiges RH courants. Acquérir les bases pour gérer les conflits simples entre employeur et employé, et connaître les procédures de résolution amiable des différends.

👥 Public cible

Gestionnaires RH débutants, responsables administratifs, entrepreneurs et salariés souhaitant comprendre leurs droits et obligations. Toute personne impliquée dans la gestion du personnel sans formation juridique préalable.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance générale du contexte professionnel est suffisante.

Intermédiaire ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'analyser les principaux contrats de travail et d'identifier les risques juridiques en matière de droit du travail. Il saura gérer les litiges RH courants (licenciement, rupture, discrimination) en appliquant la législation locale et en utilisant les outils de résolution appropriés. Il pourra conseiller les employeurs et salariés sur leurs droits et obligations, et mettre en place des processus de gestion préventive des conflits.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, conseillers juridiques d'entreprise, managers d'équipe et tout professionnel impliqué dans la gestion des relations employeur-employé en Afrique francophone. Idéalement des personnes ayant 2-3 ans d'expérience en RH ou en droit.

📋 Prérequis

Connaissance de base du droit du travail ou expérience professionnelle en gestion RH; maîtrise des concepts juridiques élémentaires; familiarité avec l'environnement légal africain francophone.

Expert ⏱️ 18h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de gestion des litiges RH et les enjeux complexes du droit du travail en Afrique francophone. Développer une expertise en négociation, médiation et contentieux pour optimiser la performance organisationnelle et réduire les risques juridiques. Concevoir et piloter des politiques RH conformes aux législations nationales et internationales.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs juridiques, consultants en droit du travail, responsables de la conformité et leaders RH cherchant à approfondir leur expertise stratégique. Professionnels en charge de la gestion des litiges complexes et de la prévention des risques organisationnels.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en gestion RH ou droit du travail. Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et des procédures de gestion des conflits. Connaissance des cadres légaux des pays d'intervention.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.