📋 À propos de cette formation

Certificat Pratique — ISO 30414 Indicateurs RH (35h). Mettre en place le reporting sur le capital humain selon la norme ISO 30414 : 23 indicateurs clés (effectifs, diversité, compétences, leadership, bien-être, productivité), collecte de données RH, construction du tableau de bord RH, reporting aux dirigeants et communication externe. Pour DRH, responsables reporting RH et directeurs généraux. Code : F068-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la norme ISO 30414 et d'identifier les indicateurs clés du reporting sur le capital humain. Il saura reconnaître les enjeux stratégiques liés à la mesure et la communication des données RH dans une organisation.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines, responsables QHSE, gestionnaires de paie ou tout collaborateur souhaitant s'initier aux normes de reporting RH. Idéal pour les acteurs en début de parcours professionnel ou en reconversion vers les domaines RH et qualité.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique du contexte RH ou QHSE est un atout mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre et d'appliquer la norme ISO 30414 pour structurer un reporting efficace sur le capital humain en entreprise. Il pourra collecter, analyser et présenter les indicateurs clés de gestion des ressources humaines selon les standards internationaux, et adapter ces pratiques aux contextes organisationnels spécifiques.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de talent, auditeurs internes QHSE, consultants en management et professionnels RH en charge du reporting et de la performance organisationnelle. Public idéal : cadres intermédiaires et spécialistes RH cherchant à certifier leurs compétences en reporting du capital humain selon les standards internationaux.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion des ressources humaines, familiarité avec les normes ISO ou systèmes de management qualité, expérience professionnelle minimale de 2 ans dans un domaine RH, QHSE ou gestion administrative.

Expert ⏱️ 30h

✅ Objectifs

Maîtriser la norme ISO 30414 dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles pour concevoir et piloter un système complet de reporting sur le capital humain aligné à la stratégie d'entreprise. Interpréter les 11 indicateurs clés et leurs variantes sectorielles pour optimiser la prise de décision RH et financière. Auditer et certifier la conformité des dispositifs de reporting existants tout en conseillant les organisations sur les meilleures pratiques d'implémentation.

👥 Public cible

Responsables RH stratégiques, auditeurs internes/externes, consultants QHSE, directeurs qualité et responsables du reporting d'entreprise en quête de certification expert pour piloter des transformations RH complexes et certifier la conformité ISO 30414 en contexte africain.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion RH ou QHSE (minimum 5 ans); connaissance des normes ISO et des systèmes de management; maîtrise des indicateurs RH et de la stratégie d'entreprise; notions de reporting financier et de gouvernance.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.