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GRH Expert 3 en 1 – IBIG EDUFORM
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GRH Expert 3 en 1 — Séminaire certifiant en Ressources Humaines

Domaine : Ressources Humaines  •  Durée : 55H
Démarrage : 25/07/2026

Juillet 2026 — Séminaire — 25 juillet 2026

55 h · Séminaire certifiant · 3 certificats — Gestion du personnel & paie · Management des RH · Data RH

Vous repartez capable de gérer le personnel et la paie de A à Z, de piloter la fonction RH (recrutement, carrières, climat social) et d’exploiter vos données RH pour décider — avec trois certificats à la clé.

Inscriptions ouvertes Démarre dans … Plus que 15 places
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50 000 FCFA Télécharger le TDR

✅ Préinscription gratuite & sans engagement 🔒 Paiement 100% sécurisé 💬 Facilités de paiement possibles

GRH Expert 3 en 1

Présentation

Les RH ne se résument plus à gérer des contrats et éditer des paies : on attend aujourd’hui d’un professionnel RH qu’il sache aussi manager les équipes, accompagner la stratégie de l’entreprise et piloter ses décisions par la donnée. Ce séminaire intensif réunit, en un seul parcours certifiant, les trois métiers qui font le RH complet d’aujourd’hui — la gestion du personnel et de la paie, le management des RH et la Data RH. Trois expertises, trois certificats, un profil RH que les entreprises s’arrachent.

Contexte & justification

Dans les entreprises africaines, la fonction RH vit une vraie mutation. On ne cherche plus un simple gestionnaire administratif, mais un partenaire stratégique : capable de sécuriser la paie et la conformité, d’attirer et de fidéliser les talents, et de mesurer la performance sociale par des indicateurs fiables. Or beaucoup de professionnels RH restent cantonnés à l’administratif, faute d’avoir développé les volets management et data. Ce séminaire a été conçu pour combler ce fossé en un parcours intensif et certifiant, ancré dans la réalité des entreprises et de la réglementation ivoirienne.

Objectif général

Former des professionnels RH complets, capables de gérer le personnel et la paie en conformité, de piloter la fonction RH dans sa dimension humaine et stratégique, et d’exploiter la donnée RH pour éclairer les décisions de l’entreprise.

Objectifs spécifiques

• Gérer l’administration du personnel et la paie en conformité (CNPS, ITS, contrats)
• Maîtriser le cycle de vie du salarié : recrutement, intégration, carrière, départ
• Manager et animer les équipes RH et accompagner le climat social
• Construire et suivre des tableaux de bord RH (masse salariale, turnover, absentéisme)
• Exploiter les données RH pour décider et présenter un reporting à la direction
• Utiliser les outils du quotidien : Excel RH, tableaux de bord, SIRH

Résultats attendus

• Une paie et une administration du personnel fiables et conformes
• Une fonction RH mieux structurée et plus stratégique
• Des décisions RH appuyées sur des indicateurs, pas sur l’intuition
• Un profil polyvalent et immédiatement opérationnel
• Trois certificats valorisables sur le marché de l’emploi

Public cible

Gestionnaires et assistants RH, responsables RH en poste ou en devenir, chargés de recrutement, responsables administratifs, gestionnaires de paie, dirigeants et entrepreneurs qui gèrent leurs équipes, et étudiants ou cadres souhaitant évoluer vers les métiers des Ressources Humaines.

Prérequis

• Aucune expertise préalable exigée : on part des fondamentaux
• Être à l’aise avec un ordinateur (Excel notamment)
• De la motivation et l’envie de monter en compétence sur les trois volets RH

Programme

MODULE 1 – Gestion du personnel et de la paie (Certificat Gestion du personnel & paie)
  • Administration du personnel : contrats, dossiers, registres, échéances
  • Réglementation du travail et obligations de l’employeur
  • Élaboration et contrôle des bulletins de paie
  • Cotisations CNPS et ITS, retenues et déclarations sociales
  • Congés, absences et soldes de tout compte
  • Gestion des entrées et des sorties (embauche, fin de contrat)
MODULE 2 – Management des RH (Certificat Management des RH)
  • Le rôle stratégique de la fonction RH
  • Recrutement, intégration et marque employeur
  • Gestion des carrières, des compétences et de la formation
  • Évaluation de la performance et conduite des entretiens
  • Motivation, fidélisation et gestion du climat social
  • Communication interne et accompagnement du changement
MODULE 3 – Data RH (Certificat Data RH)
  • Pourquoi piloter les RH par la donnée
  • Indicateurs RH clés : masse salariale, turnover, absentéisme, coût du recrutement
  • Construire un tableau de bord RH (Excel / outils de visualisation)
  • Suivi et analyse des effectifs et de la performance sociale
  • Reporting RH clair et orienté décision pour la direction
  • Introduction aux SIRH et à la digitalisation des RH

Méthodologie pédagogique

Un séminaire résolument pratique : études de cas réels d’entreprises, ateliers, mises en situation (recrutement, entretien, calcul de paie), construction de vrais tableaux de bord RH et travaux de groupe. Vous avancez sur des cas concrets — idéalement ceux de votre propre entreprise — et repartez avec des outils prêts à l’emploi.

Avantages

• 3 métiers RH, 3 certificats, 1 seul séminaire
• Un profil RH complet et très recherché sur le marché
• Des outils et modèles prêts à l’emploi : modèles de paie, tableaux de bord RH, trames d’entretien
• Conforme à la réglementation ivoirienne (CNPS, ITS)
• Pensé pour les réalités des entreprises africaines
• Accompagnement et suivi après le séminaire

Débouchés professionnels

Gestion du personnel et de la paie · Management des RH · Data RH

Formateurs & intervenants

Des praticiens des RH en activité — DRH, responsables paie, consultants RH et spécialistes de la data RH — qui partagent ce qui fonctionne réellement sur le terrain.

Évaluation & certification

Évaluation continue, travaux pratiques et cas de synthèse par module. Les trois certificats (Gestion du personnel & paie, Management des RH, Data RH) sont délivrés par IBIG EDUFORM pour une assiduité ≥ 80 %.

Modalités de participation

Format : présentiel / en ligne / hybride. Préinscription en ligne gratuite et sans engagement, puis paiement des frais d’inscription et de réservation (50 000 FCFA, inclus dans le tarif). Tarifs préférentiels pour les groupes et les entreprises. Places limitées (15).

Ce que vous saurez faire

  • Maîtriser Gestion du personnel et de la paie
  • Maîtriser Management des RH
  • Maîtriser Data RH
🎓 3 certificats à la clé
Ce programme 3 en 1 délivre 3 certificats IBIG EDUFORM à l'issue de la formation :
  • Certificat « Gestion du personnel et de la paie »
  • Certificat « Management des RH »
  • Certificat « Data RH »
🎁 Bonus inclus
  • Support de cours & ressources
  • Outils & modèles pratiques
  • Groupe d'entraide & suivi
  • Accompagnement post-formation

Ils nous font confiance

1 000+Apprenants formés
+90%Taux de satisfaction
3 ansd'expérience
100%Formations certifiantes

Avis & débouchés

★★★★★
≈ 4,5/5 · +90% de satisfaction sur 1 000+ apprenants formés

Nos diplômés exercent dans :

Banques & microfinanceONG & projets de développementCabinets comptables & d'auditPME & grandes entreprisesAdministrations & collectivitésIndépendants & entrepreneurs

Ils témoignent

★★★★★
« Après la formation Responsable QHSE, j ai été repositionné comme référent sécurité sur mon chantier. »
— Jean-Charles — QHSE · Lomé Togo
★★★★★
« La formation m a permis de structurer correctement mes états financiers. »
— Clarisse — Finance & Comptabilité · Cotonou Bénin
★★★★★
« Les outils de management appris m aident à mieux encadrer mon équipe. »
— Fatou — Management & RH · Dakar Sénégal
★★★★★
« La formation MEAL a amélioré la qualité de nos rapports bailleurs. »
— Judith — ONG & Projets · Port-au-Prince Haïti
★★★★★
« J ai désormais une stratégie claire pour la communication de mon entreprise. »
— Aline — Digital & Communication · Abidjan Côte d Ivoire
★★★★★
« La formation m a aidé à mieux structurer la gestion de mon activité. »
— Ibrahim — Entrepreneuriat · Abidjan Côte d Ivoire
★★★★★
« Après la formation Responsable QHSE, j ai été repositionné comme référent sécurité sur mon chantier. »
— Jean-Charles — QHSE · Lomé Togo
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« La formation m a permis de structurer correctement mes états financiers. »
— Clarisse — Finance & Comptabilité · Cotonou Bénin
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« Les outils de management appris m aident à mieux encadrer mon équipe. »
— Fatou — Management & RH · Dakar Sénégal
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« La formation MEAL a amélioré la qualité de nos rapports bailleurs. »
— Judith — ONG & Projets · Port-au-Prince Haïti
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« J ai désormais une stratégie claire pour la communication de mon entreprise. »
— Aline — Digital & Communication · Abidjan Côte d Ivoire
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« La formation m a aidé à mieux structurer la gestion de mon activité. »
— Ibrahim — Entrepreneuriat · Abidjan Côte d Ivoire

Avis de participants IBIG EDUFORM — toutes formations.

Questions fréquentes

La formation est-elle en ligne ou en présentiel ?

Les deux ! Vous choisissez le format qui vous convient : présentiel à Abidjan ou en ligne en visioconférence interactive. Les tarifs des deux formats sont indiqués sur cette page.

Vais-je recevoir un certificat ?

Oui — ce programme 3 en 1 délivre 3 certificats IBIG EDUFORM à l'issue de la formation (un par spécialité).

Comment se passe le paiement ?

Vous réglez d'abord les frais d'inscription pour réserver votre place. Des facilités de paiement sont possibles : parlez-en à un conseiller.

Faut-il un niveau particulier ?

Nos formations sont accessibles, du débutant au confirmé. Le public cible est précisé plus haut sur cette page.

Et si je manque une séance ?

En format en ligne, les ressources vous permettent de rattraper. En cas d'absence, contactez-nous : nous trouvons une solution.

Parler à un conseiller Une question ? Réponse rapide sur WhatsApp.

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