🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du change management et identifier les étapes clés d'une transformation organisationnelle. Reconnaître les résistances au changement et appliquer des techniques simples de communication pour accompagner les équipes. Développer une posture de leader capable de motiver et rassurer ses collaborateurs face aux changements.

👥 Public cible

Managers de proximité, superviseurs ou coordinateurs qui découvrent le change management et souhaitent acquérir les bases pour accompagner leurs équipes lors de transformations. Professionnels en transition vers des rôles managériaux ou impliqués dans des projets de changement organisationnel.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale (1-2 ans) est recommandée pour contextualiser les apprentissages.

Intermédiaire ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de diagnostiquer les résistances au changement dans son contexte organisationnel et de mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement adaptées. Il maîtrisera les outils et méthodes de pilotage du changement pour conduire des transformations de petite à moyenne envergure avec autonomie.

👥 Public cible

Managers, coordinateurs de projets, responsables RH ou chefs de service ayant déjà une expérience de management et souhaitant développer leurs compétences en conduite du changement pour piloter des transformations organisationnelles dans leur contexte professionnel.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en management ou en coordination de projets; connaissance des bases du management d'équipe; familiarité avec les processus organisationnels de son secteur.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les frameworks avancés de gestion du changement pour piloter des transformations organisationnelles complexes et multi-niveaux. Développer une capacité stratégique à anticiper les résistances, mobiliser les stakeholders et créer une culture de changement durable. Concevoir et déployer des plans de transformation alignés aux enjeux business tout en optimisant l'impact humain et organisationnel.

👥 Public cible

Directeurs, managers seniors, responsables de transformation, consultants internes ou externes ayant une responsabilité stratégique dans la conduite du changement. Professionnels en quête de maîtrise avancée pour optimiser les transformations majeures et développer une expertise reconnue en management du changement.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en management ou gestion de projet; maîtrise des fondamentaux du change management; connaissance des modèles organisationnels; expérience de conduite de projets d'envergure; compétences en leadership et communication stratégique.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.