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Claude pour les RH — recrutement et gestion des talents

Automatisez le tri des CV, la rédaction des offres d'emploi, les grilles d'entretien, les plans de formation et les évaluations de performance avec Claude.

🔀 Hybride 🏛️ Présentiel 📜 Certificat IBIG 🌍 Espace OHADA

🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h
✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les fondamentaux de Claude et ses applications pratiques en recrutement et gestion des talents. Il saura utiliser Claude pour automatiser des tâches RH simples comme la présélection de candidats, la rédaction d'annonces d'emploi et l'analyse basique de profils. Il acquerra une initiation aux bonnes pratiques d'utilisation de l'IA dans un contexte RH.

👥 Public cible

Professionnels RH, recruteurs et gestionnaires de talents en Afrique francophone souhaitant découvrir les applications de l'IA générative dans leurs pratiques quotidiennes. Idéal pour ceux ayant peu ou pas d'expérience avec les outils d'IA et cherchant à moderniser leurs processus de recrutement.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connexion Internet et un accès à un navigateur web suffisent. Une familiarité basique avec les outils informatiques courants est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 18h
✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'intégrer Claude dans ses processus RH (sourcing, screening, entretiens) et d'automatiser des tâches récurrentes de gestion des talents. Il maîtrisera les bonnes pratiques d'utilisation de l'IA pour améliorer la qualité du recrutement tout en respectant l'éthique et la conformité.

👥 Public cible

Responsables RH, recruteurs, gestionnaires de talents ou consultants RH ayant une expérience professionnelle de 2-3 ans minimum et souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques quotidiennes pour gagner en efficacité et en pertinence.

📋 Prérequis

Connaissance de base des processus RH, maîtrise élémentaire des outils numériques, expérience pratique en recrutement ou gestion des talents

Expert ⏱️ 22h
✅ Objectifs

Maîtriser l'intégration stratégique de Claude dans les processus RH critiques (recrutement, évaluation, rétention) en optimisant l'efficacité opérationnelle et la qualité décisionnelle. Concevoir et déployer des workflows IA avancés pour l'analyse prédictive des talents, la personnalisation du parcours candidat et l'automatisation intelligente des tâches RH complexes. Piloter la transformation digitale RH en mesurant l'impact business, en gérant les risques éthiques et en développant une culture data-driven au sein de l'organisation.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs talent, responsables recrutement stratégique, consultants RH spécialisés en transformation digitale et leaders RH souhaitant positionner l'IA comme levier compétitif majeur dans leur organisation.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion RH (minimum 5 ans), maîtrise des outils digitaux RH et des bases de l'IA, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise, familiarité avec les processus de recrutement et talent management.

📚 Programme & Modules

  • Module 1 — Introduction et fondamentaux
  • Module 2 — Méthodes et outils pratiques
  • Module 3 — Études de cas et mise en situation
  • Module 4 — Approfondissement et spécialisation
  • Module 5 — Projet final et certification
🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

  • Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
  • Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
  • Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
  • Évaluation continue — exercices, projets, examen final
  • Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).
Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.
Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.
Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).
Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.

✍️ Vous êtes intéressé(e) ?

Inscrivez-vous en 2 minutes. Notre équipe vous recontacte sous 24h.

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💰 Coûts du niveau choisi

⏱️ 20 heures
À partir de225 000 F CFA
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne225 000 F CFA
🔀 Hybride250 000 F CFA
🏛️ Présentiel270 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis
⏱️ 18 heures
À partir de250 000 F CFA
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne260 000 F CFA
🔀 Hybride250 000 F CFA
🏛️ Présentiel310 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis
⏱️ 22 heures
À partir de250 000 F CFA
Modalité💰 Tarif
💻 En ligne305 000 F CFA
🔀 Hybride250 000 F CFA
🏛️ Présentiel365 000 F CFA
👥 Groupe & intra-entreprise — Sur devis

Tarifs en F CFA, indicatifs. Prix par personne.

📄 Programme complet (TDR)

Le document de référence (TDR) avec tous les modules, objectifs détaillés et planning vous est transmis après votre inscription.

🔒 S'inscrire pour recevoir le TDR

📞 Contact & Informations

🕐 Lun–Ven : 8h–18h | Sam : 9h–13h

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