🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la communication interne et d'identifier les enjeux de l'engagement collaborateur en entreprise. Il saura reconnaître les différents canaux de communication et mettre en place des actions simples pour favoriser le dialogue et l'implication des équipes.

👥 Public cible

Collaborateurs, assistants RH, managers débutants ou tout professionnel souhaitant acquérir les bases de la communication interne et de l'engagement collaborateur. Idéal pour ceux en transition professionnelle vers les fonctions RH ou communication.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne adaptée à son contexte organisationnel. Il maîtrisera les outils et techniques pour favoriser l'engagement collaborateur et mesurer l'impact de ses actions de communication. Il saura diagnostiquer les enjeux de communication, élaborer des plans d'action et animer des dispositifs de dialogue interne.

👥 Public cible

Responsables RH, chargés de communication interne, managers souhaitant renforcer leur leadership communicationnel, et professionnels RH en charge de l'engagement collaborateur dans des organisations de taille petite à moyenne en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en RH ou en communication; connaissance des bases de la gestion des ressources humaines; familiarité avec les outils numériques courants (email, réseaux sociaux d'entreprise).

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Concevoir et piloter des stratégies de communication interne sophistiquées alignées aux enjeux organisationnels complexes. Maîtriser les leviers avancés d'engagement collaborateur, mesurer leur impact sur la performance et la culture d'entreprise, et optimiser les dispositifs de dialogue multi-canaux en contexte de transformation.

👥 Public cible

Responsables ou directeurs de communication interne, managers RH seniors, consultants en transformation organisationnelle et leaders d'entreprise en charge de l'engagement collaborateur. Professionnels ayant une expérience confirmée et cherchant à développer une expertise stratégique et un leadership en communication interne.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en communication interne ou ressources humaines; maîtrise des fondamentaux de la communication organisationnelle; connaissance des enjeux RH stratégiques; familiarité avec les outils digitaux de communication.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.