🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines à l'ère du numérique et identifier les principaux outils digitaux utilisés en HR. Être capable d'explorer les applications pratiques de la digitalisation dans le recrutement, la paie et la gestion des talents, et de reconnaître les bénéfices et défis de cette transformation.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines en début de carrière, responsables RH en transition numérique, ou toute personne souhaitant découvrir comment la technologie transforme la gestion du personnel en contexte africain francophone.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une familiarité basique avec l'utilisation d'un ordinateur ou d'une tablette est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de mettre en œuvre des solutions digitales pour optimiser les processus RH (recrutement, paie, gestion des talents). Il saura utiliser les outils et plateformes RH modernes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience collaborateur dans un contexte professionnel réel.

👥 Public cible

Professionnels RH en exercice, responsables RH, gestionnaires de paie ou coordinateurs RH souhaitant moderniser leurs pratiques et acquérir une autonomie dans l'utilisation des outils digitaux RH.

📋 Prérequis

Connaissances de base en gestion des ressources humaines, maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques courants (Excel, navigateur web)

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de transformation digitale des fonctions RH et piloter l'implémentation de solutions technologiques complexes. Concevoir et optimiser des processus RH digitalisés alignés avec la stratégie d'entreprise, en gérant les enjeux de changement organisationnel et de gouvernance des données. Développer une vision stratégique du digital HR pour anticiper les tendances et créer de la valeur ajoutée mesurable.

👥 Public cible

Responsables RH, directeurs des ressources humaines, consultants RH seniors et experts en transformation digitale souhaitant acquérir une expertise stratégique en Digital HR. Professionnels en charge de la digitalisation des fonctions RH dans des contextes organisationnels complexes et multiculturels.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (minimum 5 ans), maîtrise des processus RH classiques, connaissance de base des outils digitaux et systèmes d'information, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.