🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de configurer et d'administrer un système d'information RH (SIRH) en autonomie, en mettant en place des processus digitalisés de gestion du personnel. Il saura exploiter les fonctionnalités avancées du SIRH pour optimiser la paie, les congés, le recrutement et l'évaluation, tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des données.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, administrateurs RH ou assistants RH en poste souhaitant maîtriser les outils digitaux et les processus automatisés. Professionnels en transition vers des rôles plus techniques en gestion RH dans des organisations en transformation digitale.

📋 Prérequis

Maîtrise des bases de la gestion RH, connaissance générale des outils informatiques et bureautiques, expérience pratique d'au moins 1-2 ans en fonction RH ou administrative

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser l'architecture stratégique des systèmes d'information RH (SIRH) et piloter leur transformation digitale en contexte africain. Concevoir des solutions intégrées de digitalisation RH, optimiser les processus métier et évaluer l'impact organisationnel des technologies émergentes. Diriger la change management et l'adoption des outils digitaux pour maximiser le ROI et l'efficacité opérationnelle.

👥 Public cible

Directeurs RH, responsables transformation digitale RH, consultants RH seniors, responsables SIRH et décideurs RH en charge de la digitalisation stratégique dans des organisations de taille moyenne à grande en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion RH (minimum 5 ans), maîtrise des processus RH classiques, connaissance fonctionnelle d'au moins un SIRH, compréhension des enjeux digitaux en entreprise, notions de gouvernance IT/données.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.