🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de l'éthique et de la déontologie en gestion des ressources humaines. Il saura identifier les dilemmes éthiques courants en RH et appliquer les règles de déontologie dans des situations professionnelles simples. Il maîtrisera le vocabulaire de base et les codes de conduite essentiels pour exercer en conformité avec les standards éthiques.

👥 Public cible

Professionnels débutants en RH, assistants RH, collaborateurs nouvellement recrutés dans les services RH, ou toute personne souhaitant acquérir les bases éthiques et déontologiques du domaine des ressources humaines en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale ou une connaissance générale du contexte d'entreprise est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'analyser des situations RH complexes à travers le prisme éthique et déontologique, d'appliquer les codes de conduite et référentiels professionnels dans sa pratique quotidienne, et de proposer des solutions conformes aux normes éthiques tout en gérant les dilemmes éthiques rencontrés en entreprise.

👥 Public cible

Professionnels RH en poste (gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie) ou managers ayant des responsabilités RH qui souhaitent renforcer leur compétence éthique et déontologique pour prendre des décisions conformes et responsables.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 2 ans en RH ou domaine connexe, maîtrise des processus RH fondamentaux (recrutement, paie, relations sociales), connaissance de base de la législation du travail.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les cadres éthiques et déontologiques avancés pour piloter la conformité RH en contextes complexes et multiculturels. Développer une expertise stratégique pour anticiper les dilemmes éthiques, concevoir des politiques RH résilientes et accompagner les transformations organisationnelles tout en préservant l'intégrité éthique. Exercer un leadership éthique capable d'influencer la gouvernance RH et de créer une culture de responsabilité au sein de l'organisation.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs des ressources humaines, consultants RH spécialisés, responsables de conformité et gouvernance, et leaders RH en charge de la transformation organisationnelle qui souhaitent approfondir leur expertise éthique pour influencer la stratégie d'entreprise et renforcer la culture de responsabilité.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 5 ans en RH, maîtrise des fondamentaux de la gestion RH, connaissance des cadres légaux et réglementaires du travail en Afrique francophone, compréhension des enjeux organisationnels et stratégiques.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.