🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 15h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la gestion de carrière et d'identifier ses forces personnelles. Il saura explorer les différentes étapes d'une carrière professionnelle et reconnaître les facteurs clés de son employabilité dans le marché du travail africain.

👥 Public cible

Jeunes professionnels, demandeurs d'emploi ou salariés en début de carrière en Afrique francophone qui souhaitent mieux comprendre leur trajectoire professionnelle et améliorer leur positionnement sur le marché du travail.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Une capacité à lire et à communiquer en français est suffisante.

Intermédiaire ⏱️ 15h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de construire un plan de carrière structuré en identifiant ses compétences clés et ses objectifs professionnels à moyen terme. Il saura utiliser des outils d'auto-évaluation et de positionnement pour optimiser son employabilité sur le marché du travail. Il pourra mettre en œuvre des stratégies concrètes de développement professionnel et adapter son profil aux évolutions de son secteur.

👥 Public cible

Professionnels en activité souhaitant progresser dans leur carrière, reconvertis ou en transition professionnelle, ainsi que les salariés désireux de renforcer leur positionnement et leur compétitivité sur le marché de l'emploi.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 2-3 ans; Maîtrise des outils bureautiques de base; Connaissance générale du marché du travail de son secteur

Expert ⏱️ 18h

✅ Objectifs

Concevoir et piloter une stratégie de carrière personnalisée en anticipant les mutations du marché du travail et les évolutions sectorielles. Maîtriser les outils avancés de positionnement professionnel, de personal branding et de réseautage stratégique pour optimiser son employabilité durable. Développer une posture de leader capable de mentorer d'autres professionnels et d'influencer les décisions organisationnelles liées à la gestion des talents.

👥 Public cible

Cadres supérieurs, directeurs, responsables RH et professionnels en transition de carrière qui cherchent à consolider leur positionnement stratégique, à anticiper les ruptures professionnelles et à construire une employabilité résiliente dans un contexte de transformation digitale et économique.

📋 Prérequis

Expérience professionnelle minimale de 8-10 ans; maîtrise des concepts fondamentaux de gestion de carrière; connaissance du marché du travail et des tendances sectorielles; capacité à l'autoréflexion et à l'analyse stratégique.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.