🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 18h

✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux de l'IA et ses applications pratiques dans la gestion des ressources humaines. Identifier les outils IA simples pour automatiser des tâches RH courantes (recrutement, paie, formation). Acquérir le vocabulaire de base de l'IA et évaluer les bénéfices et risques de son utilisation en RH.

👥 Public cible

Professionnels RH, gestionnaires de talents, responsables de paie ou tout collaborateur RH souhaitant découvrir comment l'IA peut transformer leurs pratiques quotidiennes. Personnes sans formation technique préalable en informatique ou en intelligence artificielle.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines est un atout mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'intégrer des solutions d'IA dans les processus RH (recrutement, paie, formation) et d'utiliser des outils professionnels pour automatiser des tâches courantes. Il pourra évaluer l'impact des technologies IA sur la gestion du capital humain et mettre en œuvre des projets d'IA en contexte RH réel.

👥 Public cible

Professionnels RH (gestionnaires de paie, recruteurs, responsables formation), responsables digitalisation RH, consultants RH souhaitant maîtriser les outils IA. Profil idéal : 2-5 ans d'expérience en RH avec volonté d'acquérir une expertise technologique.

📋 Prérequis

Connaissances de base en RH, familiarité avec les outils numériques courants, compréhension élémentaire des concepts d'IA (recommandé mais non obligatoire).

Expert ⏱️ 28h

✅ Objectifs

Concevoir et déployer des solutions IA stratégiques pour transformer les processus RH (recrutement, talent management, rétention). Maîtriser l'évaluation critique des outils IA, leur intégration dans une architecture RH globale et la gestion des enjeux éthiques et de conformité. Piloter l'adoption organisationnelle de l'IA RH et mesurer l'impact business sur la performance et la culture d'entreprise.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs talent et transformation, consultants RH spécialisés en digitalisation, responsables innovation RH en grandes organisations, décideurs stratégiques cherchant à piloter l'intégration de l'IA dans leur écosystème RH et à développer une expertise de leadership en matière de technologie RH avancée.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (minimum 5 ans), maîtrise des concepts fondamentaux de l'IA et du machine learning, familiarité avec les outils numériques RH et les enjeux de transformation digitale, compréhension des cadres réglementaires (RGPD, conformité).

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.