🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle et ses applications pratiques dans la gestion des ressources humaines. Identifier les cas d'usage de l'IA pour optimiser le recrutement, la formation et la gestion des talents. Acquérir le vocabulaire essentiel de l'IA et explorer les outils simples accessibles aux professionnels RH.

👥 Public cible

Professionnels RH, responsables de recrutement, gestionnaires de talents et décideurs en entreprise souhaitant découvrir comment l'IA peut transformer leurs pratiques. Toute personne curieuse de comprendre l'impact de l'intelligence artificielle sur le secteur des ressources humaines.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'implémenter des solutions d'IA pour optimiser les processus RH (recrutement, évaluation, rétention). Il maîtrisera les outils et frameworks d'IA appliqués à la gestion des talents et pourra analyser des données RH pour prendre des décisions stratégiques autonomes.

👥 Public cible

Professionnels RH ayant 2-5 ans d'expérience, responsables de la transformation digitale RH, consultants en talent management, ou data analysts souhaitant se spécialiser dans l'IA appliquée aux ressources humaines en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Connaissances de base en informatique et en gestion des ressources humaines; familiarité avec les concepts fondamentaux de l'IA et du machine learning; expérience pratique avec des outils d'analyse de données (Excel, SQL ou Python)

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser l'intégration stratégique de l'IA dans les processus RH complexes (recrutement prédictif, gestion des talents, analyse de performance). Concevoir et piloter des solutions IA avancées pour optimiser la prise de décision RH et mesurer l'impact business. Anticiper les enjeux éthiques, réglementaires et organisationnels liés au déploiement de l'IA en RH.

👥 Public cible

Responsables RH senior, directeurs talent management, consultants RH spécialisés, responsables transformation digitale RH, et professionnels RH en charge de projets d'innovation technologique cherchant à piloter des initiatives IA stratégiques et mesurables.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (minimum 5 ans), maîtrise des concepts fondamentaux du machine learning et de l'analyse de données, connaissance des outils BI/analytics, compréhension des enjeux stratégiques d'entreprise.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.