🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux du management hybride et identifier les défis spécifiques du travail à distance et en présentiel. Acquérir les bases pour animer une équipe distribuée et mettre en place les outils de communication essentiels. Développer les premiers réflexes pour maintenir la cohésion et la productivité dans un contexte hybride.

👥 Public cible

Managers débutants, responsables d'équipe nouvellement nommés, ou professionnels souhaitant découvrir les fondamentaux du management hybride sans expérience préalable en gestion d'équipes distribuées. Idéal pour ceux confrontés pour la première fois à des équipes travaillant partiellement à distance.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale est souhaitable mais pas obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de piloter une équipe en contexte hybride en combinant présentiel et distanciel, d'adapter son style de management aux enjeux de la collaboration à distance et de mettre en œuvre des outils et processus pour maintenir la cohésion et la performance de son équipe. Il saura diagnostiquer les dysfonctionnements liés au travail hybride et proposer des solutions concrètes basées sur des cas réels.

👥 Public cible

Managers, responsables d'équipe ou coordinateurs ayant une expérience de management confirmée et confrontés à la gestion d'équipes en mode hybride. Idéalement des professionnels en transition vers le télétravail ou cherchant à optimiser leur leadership à distance.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 2 ans en management ou leadership; connaissance des fondamentaux du management (délégation, communication, motivation); familiarité avec les outils collaboratifs numériques de base.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies avancées de management hybride pour optimiser la performance d'équipes distribuées et co-localisées. Concevoir et implémenter des modèles organisationnels innovants adaptés aux contextes complexes multi-sites et multi-fuseaux horaires. Développer un leadership stratégique capable de piloter la transformation digitale et culturelle en environnement hybride.

👥 Public cible

Directeurs, managers seniors et responsables RH ayant une expérience substantielle en gestion d'équipes et souhaitant approfondir leur expertise en management hybride pour accélérer leur trajectoire vers des postes de direction générale ou de transformation organisationnelle.

📋 Prérequis

Expérience confirmée en management d'équipes (minimum 5 ans), maîtrise des fondamentaux du management, connaissance des outils collaboratifs numériques, compréhension des enjeux organisationnels et RH.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.