🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux du management par les valeurs et d'identifier les valeurs clés d'une organisation. Il saura appliquer ces valeurs dans ses interactions quotidiennes avec son équipe et reconnaître l'impact des valeurs sur la motivation et la performance collective.

👥 Public cible

Managers débutants, superviseurs ou responsables d'équipe souhaitant découvrir le management par les valeurs. Professionnels en transition de carrière vers des postes de leadership qui cherchent à renforcer leurs compétences managériales de base.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'identifier et d'articuler les valeurs fondamentales de son organisation et de son équipe, puis de les intégrer concrètement dans ses pratiques managériales quotidiennes. Il saura utiliser le management par les valeurs comme levier de motivation, d'engagement et de cohésion d'équipe, en s'appuyant sur des cas pratiques et des outils professionnels éprouvés.

👥 Public cible

Managers, superviseurs et responsables d'équipes en Afrique francophone souhaitant renforcer leur leadership en ancrant leur pratique sur des valeurs claires et partagées. Professionnels ayant une première expérience de management et cherchant à progresser vers une approche plus humaniste et engageante.

📋 Prérequis

Expérience managériale minimale de 2 ans; connaissance des bases du management et de la gestion d'équipe; compréhension des enjeux organisationnels de son contexte professionnel.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de management par les valeurs alignée avec la vision organisationnelle, en intégrant les dimensions éthiques et culturelles complexes. Il maîtrisera les outils avancés de diagnostic des valeurs, de transformation culturelle et de leadership authentique pour optimiser la performance et l'engagement des équipes dans un contexte multiculturel.

👥 Public cible

Cadres dirigeants, directeurs généraux, responsables RH stratégiques et consultants en management ayant une expérience confirmée en leadership et souhaitant approfondir leur capacité à piloter le changement culturel et organisationnel par les valeurs.

📋 Prérequis

Expérience managériale minimale de 5 ans, maîtrise des fondamentaux du management et de la gestion d'équipes, connaissance des théories du leadership, compréhension des enjeux stratégiques organisationnels.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.