🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux d'un programme d'assistance aux employés et d'identifier les services disponibles. Il saura reconnaître les situations où un employé peut bénéficier de ce programme et communiquer efficacement sur ces ressources d'aide.

👥 Public cible

Professionnels des ressources humaines débutants, assistants RH, coordinateurs d'entreprise ou tout employé souhaitant découvrir les fondamentaux des programmes d'assistance aux employés en contexte africain francophone.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle basique est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de concevoir et mettre en œuvre des programmes d'assistance aux employés adaptés aux contextes organisationnels africains. Il maîtrisera les outils de diagnostic des besoins, la gestion des ressources et l'évaluation de l'impact des interventions d'assistance. Il pourra autonomement piloter un projet d'assistance aux employés en intégrant les dimensions culturelles, sociales et économiques du contexte local.

👥 Public cible

Professionnels RH, responsables bien-être en entreprise, consultants en développement organisationnel, managers d'équipes ayant une expérience préalable en gestion du personnel et souhaitant développer des compétences en assistance aux employés.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion des ressources humaines, expérience professionnelle d'au moins 2 ans en RH ou domaine connexe, maîtrise des outils bureautiques courants.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser la conception et la mise en œuvre de programmes d'assistance aux employés (PAE) stratégiques et innovants, en intégrant les meilleures pratiques internationales et les technologies émergentes. Développer une expertise en évaluation d'impact, en optimisation des ressources et en leadership transformationnel pour piloter des initiatives PAE complexes et mesurables. Concevoir des stratégies d'engagement holistiques combinant bien-être, performance organisationnelle et durabilité.

👥 Public cible

Responsables RH seniors, directeurs de programmes d'assistance aux employés, consultants en bien-être organisationnel et leaders RH cherchant à transformer leurs initiatives PAE en leviers stratégiques de performance et de culture d'entreprise dans un contexte africain.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion des ressources humaines; maîtrise des fondamentaux des programmes d'assistance aux employés; connaissance des cadres réglementaires et éthiques en matière de bien-être au travail; compétences avancées en analyse de données et en gestion de projets.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.