🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 25h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de comprendre les principes fondamentaux de la réglementation du travail dans l'espace OHADA et d'identifier les droits et obligations essentiels des employeurs et salariés. Il pourra reconnaître les documents juridiques clés et appliquer les règles de base dans des situations simples de gestion du personnel.

👥 Public cible

Professionnels en début de carrière, responsables RH novices, entrepreneurs et salariés des pays OHADA souhaitant acquérir une connaissance initiale du cadre juridique du travail. Idéal pour ceux sans formation juridique préalable.

📋 Prérequis

Aucun prérequis. Une compréhension basique du français écrit et oral est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable d'interpréter et d'appliquer les dispositions de l'Acte uniforme OHADA relatif au droit du travail dans des situations professionnelles concrètes. Il pourra analyser les contrats de travail, gérer les conflits du travail et conseiller les entreprises sur la conformité réglementaire en zone OHADA.

👥 Public cible

Responsables RH, gestionnaires de paie, juristes d'entreprise, consultants en droit du travail et cadres opérationnels évoluant dans les pays membres de l'OHADA (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée équatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo) souhaitant maîtriser la réglementation harmonisée.

📋 Prérequis

Connaissance de base du droit du travail national, familiarité avec les concepts juridiques fondamentaux, expérience professionnelle minimale de 2 ans en ressources humaines ou droit.

Expert ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Maîtriser les cadres réglementaires complexes du droit du travail OHADA et développer une expertise stratégique pour conseiller les organisations sur la conformité, la gestion des risques juridiques et l'optimisation des politiques RH. Analyser les cas litigieux transfrontaliers et proposer des solutions innovantes d'harmonisation des pratiques dans l'espace OHADA.

👥 Public cible

Directeurs juridiques, responsables RH senior, consultants en droit du travail, avocats spécialisés et décideurs publics exerçant en zone OHADA qui souhaitent acquérir une expertise stratégique pour piloter la conformité réglementaire et influencer les politiques organisationnelles.

📋 Prérequis

Connaissance solide du droit du travail national, expérience professionnelle minimale de 5 ans en gestion RH ou conseil juridique, maîtrise des principes fondamentaux du droit OHADA

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.