🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et les principales fonctions du rôle de Responsable RH. Maîtriser les concepts clés du recrutement, de la paie, de la formation et de la gestion administrative du personnel. Acquérir les bases pour accompagner et conseiller les collaborateurs dans un environnement professionnel.

👥 Public cible

Professionnels en reconversion souhaitant débuter une carrière en RH, collaborateurs d'entreprise désireux de comprendre les processus RH, ou toute personne intéressée par la gestion des talents et des ressources humaines sans expérience préalable dans le domaine.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience professionnelle minimale ou une connaissance générale du monde du travail est recommandée mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer les processus RH complets (recrutement, paie, relations sociales) en utilisant les outils professionnels standards. Il pourra analyser des situations RH complexes, proposer des solutions adaptées au contexte africain et piloter des projets RH avec autonomie et rigueur.

👥 Public cible

Professionnels RH en exercice souhaitant approfondir leurs compétences, gestionnaires d'entreprise évoluant vers des responsabilités RH, ou candidats en reconversion avec expérience professionnelle. Idéal pour les structures de PME à ETI en Afrique francophone.

📋 Prérequis

Connaissance de base en gestion d'entreprise, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), expérience professionnelle minimale de 2-3 ans, familiarité avec les enjeux RH en contexte africain recommandée.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser les stratégies RH avancées pour piloter la transformation organisationnelle et l'optimisation des talents en contexte complexe. Concevoir et implémenter des politiques RH innovantes alignées à la stratégie d'entreprise, gérer les enjeux de performance, de compliance et de développement du leadership. Exercer un leadership RH stratégique capable d'anticiper les défis futurs et de créer de la valeur organisationnelle mesurable.

👥 Public cible

Responsables RH confirmés, directeurs RH, consultants RH senior ou professionnels en transition vers des rôles stratégiques en RH, évoluant dans des contextes organisationnels complexes et multiculturels en Afrique francophone, cherchant à développer une expertise de haut niveau et une vision stratégique.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion RH ou domaines connexes; maîtrise des fondamentaux de la gestion des talents, de la paie et de la conformité; connaissance des enjeux stratégiques d'entreprise; compétences avancées en communication et négociation.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.