🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

Comprendre les fondamentaux des systèmes d'information RH (SIRH) et identifier les principaux processus RH pouvant être automatisés. Être capable de reconnaître les bénéfices de la digitalisation RH et d'explorer les outils de base pour la gestion administrative du personnel.

👥 Public cible

Professionnels RH en début de carrière, assistants RH, responsables administratif du personnel souhaitant découvrir la transformation digitale de leur fonction. Toute personne travaillant en RH désireuse de comprendre les enjeux et outils de l'automatisation sans expérience préalable en systèmes informatiques.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance basique de l'environnement informatique (utilisation d'un navigateur web, d'un ordinateur) est recommandée.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de configurer et d'administrer un système d'information RH (SIRH) en autonomie, en mettant en place des processus automatisés pour la gestion des données collaborateurs. Il saura exploiter les fonctionnalités avancées du SIRH pour optimiser les flux RH (paie, congés, recrutement) et générer des rapports analytiques pour le pilotage RH.

👥 Public cible

Professionnels RH en poste (gestionnaires paie, chargés de recrutement, responsables RH) ou consultants RH souhaitant maîtriser les outils digitaux et l'automatisation. Personnes ayant 2-3 ans d'expérience en RH et désireuses de monter en compétences technologiques pour améliorer leur efficacité opérationnelle.

📋 Prérequis

Connaissance de base des processus RH (recrutement, paie, gestion des congés), maîtrise de l'environnement informatique (Windows/Mac), expérience avec des outils bureautiques (Excel, Word), familiarité avec les concepts de base de données recommandée.

Expert ⏱️ 25h

✅ Objectifs

Maîtriser l'architecture et la gouvernance des systèmes d'information RH (SIRH) pour optimiser les processus RH à l'échelle organisationnelle. Concevoir et piloter des stratégies d'automatisation avancées des workflows RH, intégrant l'IA et l'analytics pour la prise de décision stratégique. Diriger la transformation digitale RH en tant que leader, en gérant la change management et l'alignement avec la stratégie d'entreprise.

👥 Public cible

Directeurs RH, responsables de la transformation digitale RH, consultants RH seniors, et responsables de projets SIRH en Afrique francophone souhaitant accélérer la digitalisation et l'automatisation de leurs fonctions RH pour gagner en compétitivité et en efficacité opérationnelle.

📋 Prérequis

Expérience minimale de 5 ans en gestion RH; maîtrise des processus RH classiques (paie, recrutement, GPEC); connaissances de base en systèmes d'information et en gestion de projets; familiarité avec les outils collaboratifs et les données RH.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.