🎓 Par niveau — Objectifs & Public cible

Débutant ⏱️ 20h

✅ Objectifs

L'apprenant comprendra les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et saura identifier les principales responsabilités RH du manager. Il sera capable d'appliquer les bases du recrutement, de la paie, de la discipline et de la motivation dans son contexte managérial quotidien.

👥 Public cible

Managers opérationnels, superviseurs ou coordinateurs sans formation RH préalable qui souhaitent acquérir les compétences RH essentielles pour gérer efficacement leurs équipes. Idéal pour les professionnels en transition vers des postes de management.

📋 Prérequis

Aucun prérequis technique. Une expérience managériale ou professionnelle est souhaitable mais non obligatoire.

Intermédiaire ⏱️ 22h

✅ Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer les processus RH essentiels (recrutement, paie, évaluation) en tant que manager. Il saura appliquer les bonnes pratiques de gestion des talents et résoudre les situations RH courantes en autonomie, en utilisant les outils et cadres légaux appropriés.

👥 Public cible

Managers opérationnels sans formation RH formelle qui souhaitent acquérir les compétences RH nécessaires pour gérer efficacement leurs équipes. Idéal pour les responsables de petites structures ou les managers en transition vers des rôles avec responsabilités RH accrues.

📋 Prérequis

Expérience managériale minimale de 2 ans, connaissance de base du contexte organisationnel et des enjeux RH, maîtrise des outils bureautiques courants.

📚 Programme & Modules

Module 1 — Introduction et fondamentaux
Module 2 — Méthodes et outils pratiques
Module 3 — Études de cas et mise en situation
Module 4 — Approfondissement et spécialisation
Module 5 — Projet final et certification

🔒

Le programme complet (TDR) est réservé aux personnes inscrites.

✍️ S'inscrire pour accéder

⚙️ Méthodologie

Cours en ligne — vidéos, supports PDF, quiz interactifs
Séances présentiel — ateliers pratiques et mises en situation
Accompagnement — formateurs certifiés disponibles par WhatsApp/email
Évaluation continue — exercices, projets, examen final
Certification — délivrée par IBIG à l'issue du parcours validé

❓ Questions fréquentes

La durée varie selon la formation (généralement entre 20h et 80h). Elle est précisée dans le programme complet (TDR) remis à l'inscription. Les formations sont disponibles en rythme intensif (quelques jours) ou étalé (plusieurs semaines).

Oui. Les formations en ligne et hybrides sont accessibles depuis tout le continent africain et la diaspora. Vous avez uniquement besoin d'une connexion internet et d'un ordinateur ou smartphone.

Les certifications IBIG EDUFORM sont reconnues par les entreprises et institutions dans les 17 pays membres de l'espace OHADA (Afrique francophone). Chaque certificat est vérifiable en ligne sur ibig-eduform.com/verifier-certificat.php.

Nous acceptons : Mobile Money (Orange Money, Wave, MTN Money), virement bancaire, espèces en agence et paiement en ligne. Un paiement échelonné est possible (minimum 50% à l'inscription, solde à la première séance).

Notre équipe vous recontacte sous 24h pour confirmer votre inscription, vous communiquer le programme détaillé (TDR), les dates de session, et les instructions de connexion ou d'accès à la salle. Vous recevez également votre facture pro forma.